Na Mindsight, desenvolvemos softwares inteligentes para a gestão de pessoas, nossa missão é levar escalabilidade e embasamento às tomadas de decisão sobre candidatos e funcionários, por meio de tecnologia e metodologia. Estamos em busca de você que quer impactar e evoluir o mercado, e está disposto a passar pelos desafios que nosso ambiente propõe todos os dias. Nosso propósito é tornar as decisões sobre gente nas empresas mais justas, alcançando os melhores resultados para o RH.      

O QUE VALORIZAMOS NO NOSSO TIME: 

Profundidade - Foco em resolver o problema da melhor maneira possível, estamos sempre colocando nossos conhecimentos em prática transformando em valor.

Generalismo - Gostamos de pessoas pitaqueiras que conhecem um pouco de tudo e não tem medo de dar a sua opinião com o objetivo de resolver os desafios da melhor maneira possível.

Franqueza - Somos diretos e francos, não gostamos de politicagem nem que as pessoas façam as coisas para mostrar, o nosso foco é em evoluir os produtos e inovar, não em impressionar pessoas influentes.

Talentos são o nosso core - Somos uma empresa focada em pessoas, não em processos. Não somos apegados a burocracia, acreditamos no potencial do nosso time e a autonomia vem junto com muita responsabilidade. Confiamos uns nos outros e na qualidade das entregas, não perdemos tempo micro gerenciando o time.

Evolução constante - Estamos em um movimento constante de autoavaliação e foco em resolver problemas, buscando melhorar sempre. Caso precisarmos, vamos ser rápidos em mudanças para chegar no melhor resultado possível!     

O QUE ESPERAR DA MINDSIGHT:  

Impulsionamos Seu Desenvolvimento - Somos um ambiente de desafios, onde não deixamos nossos aprendizados apenas na teoria, e sim colocamos tudo em prática. Queremos que você continue aprendendo constantemente, por isso oferecemos um auxílio educação para livros, cursos, eventos, entre outros, te ajudando a causar impacto em todos os momentos da sua jornada.

Todos Temos Autonomia - Nossa estrutura é horizontal, onde você é dono das suas das suas entregas, porém como dizia o Tio Ben "Com grandes poderes vêm grandes responsabilidades", contamos com você para que possa tocar projetos de impacto com independência e compromisso. Então se você tem iniciativa e não tem medo de errar. Somos a empresa perfeita para você!

Trabalhe Com Flexibilidade - Se prepare para uma empresa sem muita burocracia e com MUITA flexibilidade. Quem decide seus horários é você! Porém com tanta autonomia, ainda precisa haver organização, responsabilidade e entregas. Independente de modelo de trabalho remoto ou híbrido, apoiamos os dois. Nosso escritório de apoio está localizado em São Paulo.

Seja Você Mesmo - Aqui não temos espaço para julgamentos, pois não queremos impressionar ninguém. Confiamos no trabalho de todos sem se importar com aparência, vestimentas, cargos, status e qualquer outra coisa que não define seu potencial.

Somos Francos Uns Com Os Outros - Prezamos por transparência e estamos sempre abertos a feedbacks. É importante opinar na hora certa, e ouvir críticas relevantes. Porém algumas coisas não são tão fáceis de dizer, tenha o apoio e proteção da nossa Ouvidoria.  

SOBRE A VAGA:

Estamos buscando um Analista de RH - Projetos e Produto para atuar na interseção entre tecnologia, processos de RH e stakeholders. Essa pessoa será responsável por liderar iniciativas, estruturando soluções de negócio.

RESPONSABILIDADES:

• Gerenciar roadmap de iniciativas e melhorias nos produtos voltados para RH, garantindo alinhamento com as estratégias da empresa e necessidades dos stakeholders;
• Conduzir levantamento de requisitos de melhoria de produtos, transformando necessidades em soluções viáveis;
• Criar protótipos para validação de ideias e testes com usuários;
• Monitorar métricas de uso e eficiência dos produtos, propondo melhorias baseadas em dados;
• Facilitar reuniões de planejamento, alinhamento e revisão de projetos com diferentes stakeholders;
• Implementar metodologias ágeis para gestão de projetos e produtos, garantindo entregas iterativas e eficazes.

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

• Experiência prévia em gestão de projetos, produtos ou iniciativas dentro da área de RH;
• Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão como Jira, Trello, Asana ou similares;
• Habilidade em documentação e estruturação de processos;
• Capacidade de lidar com stakeholders internos e externos, comunicando soluções de forma clara e estratégica;
• Experiência na elaboração de protótipos e fluxos de trabalho (Figma, Miro, Whimsical ou similares);
• Mentalidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisões baseada em evidências.

DIFERENCIAIS:

• Experiência em RH Tech ou produtos voltados para gestão de pessoas;
• Conhecimento em ferramentas de automação;
• Familiaridade com processos de RH.
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BENEFÍCIOS:

• Vale refeição e saldo flexível no iFood Benefícios;
• Auxílio educação e curso de idiomas;
• Desconto em academias pelo GymPass;
• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação da Bradesco Saúde;
• Horário flexível;
• Modelo híbrido ou remoto, com escritório de apoio em São Paulo.

Se você se identifica com a nossa cultura e quer fazer parte desse desafio, candidate-se!