🏭 Principais funções

1. Realizar abertura e divulgação de vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, murais internos, etc.);
2. Fazer triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos e gestores;
3. Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo para posições operacionais, administrativas e técnicas;
4. Aplicar testes e dinâmicas conforme o perfil da vaga;
5. Realizar cadastro e atualização de informações de candidatos nos sistemas internos;
6. Apoiar na integração de novos colaboradores e no processo de admissão;
7. Manter contato constante com as lideranças, garantindo o alinhamento do perfil das vagas e a boa experiência do candidato;
8. Apoiar em ações de employer branding (divulgação da marca empregadora, eventos, feiras, etc.).

⏰ Horário - 08:00 às 18:00 com 1 hora de intervalo de Almoço

🏭 Local de trabalho – Cidade Mirassol – SP, setor Recursos Humanos

📋 Requisitos comuns

1. Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
2. Experiência: Recrutamento e Seleção com alto volume;
3. Pacote Office (Excel, Word e Outlook);
4. Ferramentas de recrutamento on-line;
5. Técnicas de entrevista e avaliação de perfil comportamental.

💰 Faixa salarial:

1. R$ Pretensão salarial+ benefícios - vale alimentação R$ 400,00 , plano de saúde empresa paga 50% Unimed ou HB, convênio odontológico Bradesco + horas extras

📈 Crescimento profissional

Com dedicação e tempo de casa, é possível crescer para cargos como:

1. Analista
2. Supervisor
3. Coordenador