* Tipo de contrato: Banco de talentos.

* Empresa: A Maral é uma empresa especializada em Desenvolvimento, Fabricação e Comercialização de Brinquedos na cidade de Pomerode / SC. Desde 2012, a Maral desenvolve, fabrica e comercializa brinquedos para crianças, com vasta experiência na área.

* Objetivo do trabalho: O Analista de TI - Teste Interno tem como função garantir a qualidade e o desempenho dos sistemas desenvolvidos pela empresa. Este profissional participa do processo de testes, identificando falhas e sugerindo melhorias, assegurando que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. A função é essencial para o aprimoramento contínuo dos brinquedos e das tecnologias utilizadas na Maral.

* Responsabilidades:

- Executar testes de funcionalidade em sistemas e aplicativos, documentando resultados e rapportando falhas encontradas para a equipe de desenvolvimento.

- Colaborar na criação e validação de casos de teste, garantindo a cobertura completa dos requisitos funcionais.

- Participar de reuniões de equipe, apresentando descobertas e propondo soluções para problemas identificados.

- Realizar testes de regressão, assegurando que atualizações e novas implementações não tragam impactos negativos ao sistema.

- Manter a documentação atualizada sobre processos de teste e resultados, promovendo a transparência e a comunicação eficaz entre as áreas envolvidas.

* Qualificações:

- Conhecimento prático em metodologias de teste de software, incluindo testes manuais e automatizados.

- Habilidades em interpretação de requisitos técnicos e funcionais, com capacidade para sugerir melhorias.

- Competências analíticas para identificar padrões e detalhar problemas técnicos.

- Boa comunicação verbal e escrita, facilitando o trabalho em equipe e a interação com outras áreas da empresa.

- Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de testes e softwares de documentação.

* Qualificações educacionais: Formação superior em Ciências da Computação, Sistema de Informação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.

* Experiências profissionais: Experiência anterior em estágio ou projetos relacionados a testes de software será considerada um diferencial. Experiência em desenvolvimento de sistemas será uma vantagem.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em ferramentas de teste e metodologias de controle de qualidade. Familiaridade com princípios de desenvolvimento ágil e colaboração em equipe multidisciplinar.