A LIQUIDZ é uma empresa jovem, movida por Tecnologia e Ciência, que vem acelerando sua expansão no segmento Wellness dentro dos diversos canais de vendas, incluindo o varejo alimentar.

Buscamos uma pessoa para liderar a operação de campo da LIQUIDZ, garantindo que cada ação no ponto de venda saia como planejado — com padrão, métrica e equipe bem treinada. A posição se apoia em cinco pilares: Gestão do Hub, Guia de Execução, Treinamentos, Degustação e Promotoria.

Pilar 1 — Gestão do Hub (depósito de materiais)

• Gerir o hub de materiais: MPDV, brindes, kits de degustação, uniformes e equipamentos de campo.
• Controlar entradas, saídas e saldos por cliente, com inventários periódicos e rastreabilidade de cada envio.
• Planejar a expedição para lojas e equipes de acordo com o calendário de ações, garantindo prazo e quantidade certos.
• Manter o hub organizado, seguro e com o armazenamento adequado a cada tipo de material, inclusive produto para degustação.
• Gerir a relação com fornecedores e transportadoras.
• Reportar estoque e consumo aos clientes e ao time interno, sinalizando reposições e materiais parados ou vencidos.

Pilar 2 — Guia de Execução

• Desenvolver o guia de execução por canal, com os padrões de exposição, planograma, materiais de PDV, ativações e checklists de cada cliente/projeto.
• Traduzir o briefing do cliente em padrões claros e viáveis para o campo, com fotos de referência ("certo x errado").
• Atualizar os guias a cada mudança de campanha, portfólio ou regra de rede, garantindo que a equipe use sempre a versão vigente.
• Garantir que o guia seja bem executado no PDV, conforme o plano, por meio de visitas de acompanhamento e treinamentos da equipe.
• Manter relacionamento próximo com o time das lojas e com as promotorias parceiras, estabelecendo planos de melhoria e oportunidades sempre conectados ao time comercial.

Pilar 3 — Treinamentos de Execução e de Marca

• Estruturar a trilha de treinamento da equipe de campo: onboarding, reciclagens e treinamentos por cliente.
• Treinar promotores(as), degustadores(as) e supervisores(as) sobre as marcas atendidas: posicionamento, portfólio, diferenciais e argumentos de venda.
• Treinar a equipe nos padrões de execução: guia de execução, planograma, abordagem ao lojista e uso das ferramentas.
• Produzir materiais de treinamento (apresentações, manuais, vídeos curtos, quizzes).
• Medir a efetividade dos treinamentos (avaliações, auditorias pós-treinamento, evolução dos indicadores).

Pilar 4 — Gestão de Degustação

• Planejar e coordenar ações de degustação no PDV: calendário, lojas, horários de pico e quantidade de produto por ação.
• Criar o guia de degustação de cada cliente: abordagem ao shopper, discurso da marca, montagem do ponto, apresentação do produto e uso de uniforme e materiais.
• Recrutar, escalar e treinar degustadores(as), incluindo substituições e cobertura de faltas.
• Acompanhar métricas de degustação: abordagens, conversão, uplift de vendas na loja e no período, consumo de produto e custo por ação.
• Consolidar relatórios com fotos, feedbacks de shoppers e resultados para o cliente.

Pilar 5 — Promotoria

• Coordenar e supervisionar equipes de promotores(as) em campo, garantindo cobertura de rotas, frequência de visitas e cumprimento do planejamento.
• Definir e acompanhar métricas de execução: cobertura, ruptura, share de gôndola, aderência ao planograma, produtividade por promotor e cumprimento de roteiro.
• Realizar visitas de auditoria e acompanhamento em loja, com devolutiva (feedback) à equipe.
• Consolidar relatórios e apresentar resultados de campo para o time interno e para os clientes, com planos de ação para os desvios.
• Garantir o uso correto de ferramentas de gestão de campo (app de trade/roteirização, fotos, check-in).
• Apoiar recrutamento, escala e substituições da equipe de promotoria.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência em trade marketing, promotoria ou operações de campo.
• Vivência com indicadores de execução em PDV e elaboração de relatórios.
• Experiência em conduzir treinamentos para equipes operacionais.
• Excel/Google Sheets intermediário e familiaridade com apps de gestão de campo.
• CNH B e disponibilidade para viagens e visitas frequentes a PDVs.

Diferenciais

• Experiência em agência de trade marketing ou live marketing.
• Vivência em canais varejo alimentar, farma ou atacarejo.
• Conhecimento de Power BI ou outra ferramenta de dashboard.

Competências

Liderança próxima e didática, organização, foco em resultado, comunicação clara com equipe e cliente, senso de dono e capacidade de resolver problemas no campo.

Modelo de Contratação

📝 Efetivo CLT

O que oferecemos

• Computador corporativo;
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• Ambiente de crescimento acelerado, autonomia e oportunidade real de construção de carreira.