Manutentor Industrial | 2º turno
* Tipo de contrato: CLT Efetivo.
Empresa: Desenvolvemos e fabricamos componentes eletrônicos de alta qualidade, focando em resistores de fio e conjuntos de resistores eletromecânicos. Somos líderes globais no fornecimento de resistores de potência para a indústria automotiva e também produzimos indutores, transformadores e bobinas eletromagnéticas, oferecendo soluções completas e confiáveis para diversas aplicações eletrônicas. Com mais de meio século de atuação no Brasil, contamos com uma equipe especializada, comprometida com a inovação, qualidade e excelência no atendimento.
Objetivo do trabalho: O profissional atuará na manutenção de equipamentos e máquinas industriais, garantindo o funcionamento adequado e a eficiência das operações. Esta função é essencial para a continuidade dos processos produtivos, colaborando na identificação e resolução de problemas técnicos. O manutentor industrial contribuirá para a manutenção da qualidade dos produtos fabricados e para a segurança do ambiente de trabalho.
Responsabilidades:
- Realizar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, garantindo seu pleno funcionamento e reduzindo paradas não programadas.
- Executar diagnósticos de falhas e implementar soluções para problemas técnicos, utilizando ferramentas adequadas e seguindo os procedimentos de segurança.
- Manter registros detalhados das atividades de manutenção e das condições dos equipamentos, auxiliando na gestão e planejamento da manutenção.
- Colaborar com a equipe de produção para garantir o mínimo impacto nas operações durante a realização das manutenções.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de manutenção e sugerir melhorias para aumentar a eficiência operacional.
Requisitos:
- Vivência sólida na área de Manutenção Industrial.
- Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou Elétrica.
- NR10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.
- NR35 – Trabalho em Altura.
- Conhecimento em Hidráulica.
- Habilidade para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal, colaborando efetivamente com outros setores.
- Idade mínima - 18 anos.
Horário de Trabalho - 2º turno:
Segunda a quinta-feira: das 13h45 às 23h00, com meia hora de intervalo para refeição.
Sexta-feira: das 13h45 às 22h36, com meia hora de intervalo para refeição.
Não trabalhamos aos sábados.
Benefícios:
- Assistência Médica e Psicológica na empresa
- Cartão Alimentação
- Convênio com Farmácias
- Restaurante na empresa
- Plano Odontológico - Uniodonto
- Plano de Saúde – Unimed
- PPR – Programa de Participação de Resultados
- Programa Bolsa de Estudos
- Gratificação por Tempo de Empresa
- Banco de Horas
- Uniforme
Localização | Modelo de contratação | Modelo de trabalho |
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Timbó, SC, BR | Efetivo CLT | Presencial |