DESCRIÇÃO GERAL – JOVEM APRENDIZ

Tipo de Contrato: Aprendiz

Empresa: KARI KARI ALIMENTOS

Salário: 700,00

Objetivo do Cargo: O Jovem Aprendiz atuará em atividades práticas supervisionadas, adquirindo conhecimentos profissionais e desenvolvendo competências técnicas e comportamentais. O programa visa proporcionar experiência no ambiente corporativo e industrial, preparando o aprendiz para futuras oportunidades no mercado de trabalho.

JOVEM APRENDIZ ADMINISTRATIVO

Principais Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas administrativas dos setores da empresa.
• Realizar preenchimento, organização e arquivamento de documentos e relatórios.
• Apoiar a equipe de produção na elaboração e atualização de relatórios operacionais.
• Auxiliar a equipe de logística no levantamento e consolidação de informações e indicadores da área.
• Dar suporte às atividades administrativas relacionadas ao controle de processos internos.
• Utilizar ferramentas e sistemas da empresa, após treinamento adequado.
• Participar de treinamentos, integrações e programas de desenvolvimento.
• Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.

Qualificações e Competências

• Ensino médio cursando ou completo.
• Conhecimento básico de informática.
• Desejável conhecimento em Windows e Pacote Office.
• Boa comunicação e organização.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Interesse em aprender e desenvolver-se profissionalmente.
• Atenção aos detalhes e comprometimento com as atividades.
• 
  

JOVEM APRENDIZ OPERACIONAL

Principais Responsabilidades

• Auxiliar nas atividades produtivas, respeitando os procedimentos de segurança, qualidade e boas práticas de fabricação.
• Apoiar a organização e limpeza do ambiente de trabalho.
• Auxiliar nas atividades de empacotamento e fechamento de caixas, desde que não haja exposição a riscos ocupacionais incompatíveis com a função de aprendiz.
• Auxiliar nas análises do laboratório, sempre sob supervisão do responsável técnico.
• Apoiar a equipe de Segurança do Trabalho em atividades administrativas de controle e entrega de EPIs.
• Participar de treinamentos, integrações e atividades de desenvolvimento profissional.
• Colaborar com a equipe para manter um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
• Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.

Qualificações e Competências

• Ensino médio cursando ou completo.
• Conhecimento básico sobre trabalho em equipe e ambiente industrial.
• Facilidade para seguir instruções e procedimentos.
• Comprometimento com normas de segurança e qualidade.
• Interesse em aprender sobre processos produtivos da indústria alimentícia.
• Proatividade e responsabilidade.

Observação Importante

O Jovem Aprendiz poderá ser alocado na área Administrativa ou Operacional, de acordo com as demandas da empresa, aptidão do aprendiz e plano de desenvolvimento previsto no Programa de Aprendizagem.

Essa estrutura fica mais profissional para divulgação de vagas, cadastro no Gupy/Indeed e para descrição interna de cargos.