Analista de Governança Sênior

Descrição da vaga:

Desde 2001, a JD Consultores é referência no desenvolvimento de soluções inovadoras para o mercado financeiro. Somos a única empresa brasileira 100% especializada em Mensageria e Compliance, liderando o segmento e fornecendo produtos essenciais (como JDPI, JDNPC, JDJUD) para mais de 400 clientes cumprirem rigorosamente as demandas regulatórias junto ao Banco Central do Brasil (BACEN).

Valorizamos o talento, a inovação e o Senso de Dono. Se você busca um ambiente desafiador, que estimula o desenvolvimento profissional e acredita no poder da Excelência na Entrega, seu lugar é aqui.


Estamos em busca de um Analista de Governança de TI- Sênior para garantir que os processos, recursos e políticas de Tecnologia da Informação estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa, assegurando conformidade, eficiência e segurança, contribuindo para o fortalecimento dos controles, processos, indicadores e mecanismos de acompanhamento da área.


Principais responsabilidades

  • Atuar na estruturação, manutenção e evolução dos processos de Governança de TI;
  • Apoiar a aplicação e evolução de práticas baseadas nos frameworks ITIL e COBIT;
  • Atuar na gestão e acompanhamento de SLM – Service Level Management, incluindo definição, acompanhamento e análise de SLAs, OLAs e indicadores de nível de serviço;
  • Desenvolver, acompanhar e analisar KPIs, KRIs e indicadores de desempenho e qualidade de TI;
  • Elaborar dashboards, relatórios gerenciais e análises de tendência para suporte à tomada de decisão;
  • Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos de Governança de TI;
  • Atuar na avaliação e implementação de ferramentas de automação para os processos de TI (Incidentes, problemas, mudanças, base de conhecimento)
  • Apoiar a definição, documentação, revisão e monitoramento de processos, políticas, procedimentos e controles de TI;
  • Atuar em conjunto com a área de GRC, fornecendo informações, evidências e acompanhamento dos planos de ação relacionados a riscos e controles;
  • Apoiar processos de auditorias internas e externas, incluindo organização de evidências, acompanhamento de solicitações, elaboração de respostas e monitoramento de planos de ação;
  • Apoiar o atendimento a requisitos de Compliance e órgãos reguladores, quando aplicável;
  • Apoiar em respostas de due diligence e assessment de clientes no que tange o atendimento a requisitos de Compliance.
  • Realizar acompanhamento de planos de ação, identificando atrasos, riscos e necessidade de escalonamento;
  • Apoiar a gestão do ciclo de políticas e normativos corporativos, incluindo elaboração, aprovação, revisão, divulgação e controle de vigência.
  • Apoiar processos de gestão de incidentes, problemas, mudanças e continuidade sob a perspectiva de Governança;
  • Elaborar apresentações e materiais executivos para comitês, reuniões gerenciais e fóruns de governança;
  • Participar de iniciativas de melhoria contínua e transformação dos processos de TI;
  • Atuar como ponto focal entre Governança de TI e as áreas técnicas e de negócio, garantindo alinhamento e rastreabilidade das ações.


Requisitos técnicos

  • Experiência em Governança de TI;
  • Conhecimento dos frameworks ITIL e COBIT;
  • Experiência em Service Level Management (SLM) e gestão de níveis de serviço;
  • Conhecimento em gestão de indicadores, KPIs, KRIs e dashboards;
  • Experiência com ferramentas de ITSM, GRC, workflow e automação de processos;
  • Conhecimento em gestão de riscos, controles internos e compliance de TI;
  • Experiência na preparação e acompanhamento de auditorias internas e externas;
  • Conhecimento em elaboração e gestão de processos, políticas, procedimentos e controles;
  • Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de processos;
  • Desejável conhecimento em requisitos regulatórios aplicáveis ao setor financeiro.


Competências comportamentais

  • Perfil analítico e orientado a resultados;
  • Organização e capacidade de gerenciamento de múltiplas demandas;
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
  • Perfil proativo, questionador e orientado à melhoria contínua;
  • Capacidade de negociação e articulação entre áreas;
  • Visão sistêmica e capacidade de traduzir temas técnicos para linguagem executiva;
  • Senso de responsabilidade sobre prazos, controles e entregas;
  • Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e com demandas de auditoria e compliance.


Diferenciais

  • Certificação ITIL Foundation ou superior;
  • Certificação ou conhecimento comprovado em COBIT;
  • Experiência com ferramentas de ITSM;
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares de BI;
  • Experiência em automação de workflows e processos de Governança;
  • Experiência em empresas do segmento financeiro ou empresas reguladas;
  • Conhecimento em ISO 27001, ISO 22301, ISO 20000 ou frameworks de controles internos;
  • Inglês Avançado (leitura, escrita e conversação)


Perfil esperado

Profissional sênior, com autonomia e visão sistêmica, capaz de atuar tanto na execução quanto na estruturação e evolução dos processos de Governança de TI.

Espera-se que o profissional tenha capacidade de transformar informações operacionais em indicadores e informações gerenciais, identificar riscos e oportunidades de melhoria, promover automação e eficiência dos processos e atuar de forma integrada com GRC, Auditoria, Riscos, Compliance e áreas técnicas.


Principais interfaces

  • Governança de TI;
  • GRC / Riscos / Compliance;
  • Segurança da Informação;
  • Infraestrutura e Operações;
  • Desenvolvimento e Aplicações;
  • Gestão de Serviços;
  • Auditoria Interna;
  • Auditoria Externa;
  • Áreas de negócio;
  • Fornecedores e parceiros estratégicos.


Nossos benefícios:

  • Plano de Saúde - Bradesco sem custos para os colaboradores JD.
  • Plano Odontológico - Bradesco sem custos para os colaboradores JD.
  • Vale Refeição/Alimentação.
  • TotalPass/ Wellhub.
  • PLR.
  • Seguro de Vida – Porto Seguro.
  • Day-off aniversário.
  • Auxílio Creche.


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
São Paulo, SP, BR
Efetivo CLT
Híbrido