* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Empresa: O GRUPO JACAUNA se destaca como um dos maiores fabricantes de móveis do Brasil, com mais de 40 anos de história no setor moveleiro e mais de 30 lojas em todo o território nacional. A empresa é reconhecida por seu parque industrial equipado com alta tecnologia, que oferece maior qualidade e o melhor custo-benefício do mercado. A responsabilidade socioambiental é um dos pilares da JACAUNA, que utiliza madeira certificada 100% reflorestada, reutiliza serragem e investe em reflorestamento e energia solar própria.

* Objetivo do trabalho: O gerente de vendas atuará como facilitador nas operações de venda, com foco em atingir as metas estabelecidas para a loja em Macapá. Essa função envolve o planejamento e a execução de estratégias comerciais para maximizar os resultados. O profissional será responsável por liderar o processo de vendas, assegurando que a equipe esteja motivada e bem treinada para oferecer um atendimento de alta qualidade aos clientes.

* Responsabilidades:

- Supervisionar as operações diárias da loja, garantindo que as metas de vendas sejam alcançadas, proporcionando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

- Orientar e treinar a equipe de vendas, promovendo as melhores práticas de atendimento ao cliente e técnicas de venda, a fim de maximizar a performance da equipe.

- Monitorar o desempenho das vendas e produzir relatórios para a gestão com insights sobre as tendências de mercado e feedback dos clientes.

- Participar ativamente no gerenciamento do estoque e na disposição dos produtos na loja, assegurando que as melhores práticas de merchandising sejam seguidas.

- Fomentar um ambiente de comprometimento com a responsabilidade socioambiental, incentivando a equipe a entender e valorizar os princípios que orientam a JACAUNA.

* Qualificações:

- Conhecimento prático em técnicas de vendas e atendimento ao cliente, com capacidade de aplicar estratégias que visem o aumento das vendas.

- Habilidade de comunicação eficaz e habilidade interpessoal para interagir com a equipe e clientes.

- Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão, principalmente em situações relacionadas ao atendimento e vendas.

- Oportunidade para aprimorar habilidades de supervisão e gestão de equipe, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento.

* Qualificações educacionais:

- Ensino médio completo. Formação técnica ou superior em áreas relacionadas a vendas, administração ou gestão será considerada um diferencial.

* Experiências profissionais:

- Experiência prévia em vendas, preferencialmente no setor de varejo, mesmo que em estágios ou como assistente de vendas. Experiências que demonstrem habilidades de liderança e atendimento ao cliente serão bem-vindas.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

- Conhecimento prático em técnicas de vendas e gestão de equipe.

- Familiaridade com os princípios de merchandising e gestão de produtos em varejo.

- Capacidade de elaborar e analisar relatórios de vendas e performance da equipe.

- Habilidade em trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e sob pressão, mantendo a qualidade do atendimento ao cliente.