Analista Departamento pessoal
Descrição da vaga:
* Tipo de contrato: CLT Efetivo
* Salário: 3500,00
* Empresa: A ITS Brasil é líder em provimento de acesso à internet no Estado da Bahia, com mais de 600km de Rede de Fibra DWDM. Somos especialistas em soluções de telecomunicações para o segmento corporativo, operadora, provedor de internet e governo. Estamos presentes em mais de 30 municípios, com investimento acelerado e com ampliações contínuas, expandindo nossa capacidade de atender empresas, provedores, operadoras e governo.
* Objetivo do trabalho: O Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, assegurando a correta aplicação das políticas de recursos humanos e o cumprimento das obrigações trabalhistas. O objetivo é garantir que os processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios sejam realizados de forma eficiente e em conformidade com a legislação.
* Responsabilidades:
- Executar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, enviando a documentação necessária e cadastrando informações no sistema.
- Realizar o lançamento e conferência de dados para a folha de pagamento, garantindo precisão nas informações e cumprimento dos prazos.
- Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição, realizando a atualização dos cadastros e controles.
- Manter os registros e arquivos do departamento pessoal organizados e atualizados, assegurando o sigilo e a integridade das informações.
- Prestar suporte aos colaboradores nas questões relacionadas a documentação e benefícios, atendendo a solicitações e esclarecendo dúvidas.
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
* Qualificações:
- Conhecimento prático de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Habilidade em utilizar sistemas de gestão de recursos humanos e planilhas eletrônicas.
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de atendimento ao cliente interno.
- Organização e atenção aos detalhes, com habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos.
- Proatividade na resolução de problemas e disposição para aprender.
* Qualificações educacionais:
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
* Experiências profissionais:
- Experiência anterior em departamento pessoal, mesmo que em estágios ou trabalhos temporários, será considerada um diferencial.
* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:
- Conhecimento prático de rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista. Familiaridade com softwares de gestão e pacote Office é desejável. Capacidade de comunicação e resolução de problemas em ambiente corporativo.
* Salário: 3500,00
* Empresa: A ITS Brasil é líder em provimento de acesso à internet no Estado da Bahia, com mais de 600km de Rede de Fibra DWDM. Somos especialistas em soluções de telecomunicações para o segmento corporativo, operadora, provedor de internet e governo. Estamos presentes em mais de 30 municípios, com investimento acelerado e com ampliações contínuas, expandindo nossa capacidade de atender empresas, provedores, operadoras e governo.
* Objetivo do trabalho: O Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, assegurando a correta aplicação das políticas de recursos humanos e o cumprimento das obrigações trabalhistas. O objetivo é garantir que os processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios sejam realizados de forma eficiente e em conformidade com a legislação.
* Responsabilidades:
- Executar os processos de admissão e desligamento de colaboradores, enviando a documentação necessária e cadastrando informações no sistema.
- Realizar o lançamento e conferência de dados para a folha de pagamento, garantindo precisão nas informações e cumprimento dos prazos.
- Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição, realizando a atualização dos cadastros e controles.
- Manter os registros e arquivos do departamento pessoal organizados e atualizados, assegurando o sigilo e a integridade das informações.
- Prestar suporte aos colaboradores nas questões relacionadas a documentação e benefícios, atendendo a solicitações e esclarecendo dúvidas.
- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
* Qualificações:
- Conhecimento prático de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
- Habilidade em utilizar sistemas de gestão de recursos humanos e planilhas eletrônicas.
- Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de atendimento ao cliente interno.
- Organização e atenção aos detalhes, com habilidade para lidar com múltiplas tarefas e prazos.
- Proatividade na resolução de problemas e disposição para aprender.
* Qualificações educacionais:
- Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
* Experiências profissionais:
- Experiência anterior em departamento pessoal, mesmo que em estágios ou trabalhos temporários, será considerada um diferencial.
* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:
- Conhecimento prático de rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista. Familiaridade com softwares de gestão e pacote Office é desejável. Capacidade de comunicação e resolução de problemas em ambiente corporativo.
Localização | Modelo de contratação | Modelo de trabalho |
|---|---|---|
Salvador, BA, BR | Efetivo CLT | Presencial |