Quem somos?

O Insper é uma instituição sem fins lucrativos com propósitos de gerar conhecimento com base em dados que apoie tomada de decisão capaz de transformar a sociedade, além de formar pessoas que façam a diferença nos negócios e para o país. A paixão por educar é o que nos move e buscamos profissionais que acreditem em nossas causas, entendendo que engajamento, energia, trabalho em equipe e transparência são essenciais para realizarmos nossa missão!

Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação. Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.

Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?

Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.

Linha do tempo contando sobre a evolução do Insper

Objetivo do cargo

• Liderar a estratégia e execução de marketing de performance para atração de novos alunos de graduação, garantindo geração qualificada de leads, eficiência na conversão ao longo do funil e alinhamento consistente com o posicionamento institucional do Insper.
• Realizar gestão da parceria com a agência de marketing digital, além de interface marketing institucional, equipe de admissões e áreas acadêmicas, assegurando campanhas orientadas a dados, com excelência de execução e foco em resultado.

Principais responsabilidades

Estratégia de aquisição e performance

• Planejar e liderar a estratégia semestral de captação de leads para graduação, alinhada aos ciclos de vestibular e eventos de conversão.
• Definir objetivos, públicos prioritários, canais, mensagens-chave e metas de performance (volume, qualidade e conversão).
• Construir e refinar continuamente o funil de atração, com foco em eficiência e qualidade da base.

Gestão de campanhas e interface com agência

• Elaborar briefings estratégicos para campanhas de mídia paga (Meta, Google, YouTube, entre outros).
• Acompanhar a execução da agência de marketing digital, avaliando consistência estratégica e qualidade das entregas.
• Monitorar resultados de campanhas em tempo real e propor ajustes de rota com agilidade (criativos, segmentação, investimento, canais).
• Garantir coerência entre campanhas, landing pages e jornada do candidato.

Gestão de investimento e otimização de mídia

• Definir e gerir o orçamento de mídia, com alocação estratégica entre canais e campanhas.
• Tomar decisões baseadas em dados sobre priorização de investimentos, com foco em ROI e custo por lead qualificado/matriculado.
• Identificar oportunidades de ganho de eficiência e escala.

Análise de dados e conversão

• Acompanhar indicadores de performance (CPL, CAC, taxa de conversão por etapa, qualidade do lead, etc.).
• Analisar o desempenho por campanha, canal e público, identificando insights acionáveis.
• Trabalhar em conjunto com a área de Admissões para entender conversão real (lead → inscrito → matriculado) e retroalimentar a estratégia.

Estratégia de conteúdo (pago e orgânico)

• Desenvolver, em parceria com marketing institucional, estratégias de conteúdo alinhadas aos momentos da jornada do candidato.
• Garantir coerência entre narrativa institucional, diferenciais dos cursos e campanhas de performance.
• Conectar conteúdo, eventos e campanhas em uma lógica integrada de geração e conversão.

Eventos de atração e conversão

• Planejar e conduzir eventos de atração (on e offline), alinhados à estratégia de aquisição.
• Apoiar eventos-chave de admissões (como vestibular e eventos de jornada), garantindo integração com campanhas e comunicação.
• Atuar para maximizar geração e conversão de leads a partir dos eventos.

Gestão de stakeholders e interface interna

• Atuar de forma transversal com marketing institucional, admissões, school relations e áreas acadêmicas.
• Construir relações de confiança com diferentes áreas, garantindo alinhamento estratégico e fluidez na execução.
• Traduzir demandas acadêmicas em estratégias de comunicação e aquisição eficazes.

Gestão de resultados e reporting

• Consolidar e apresentar resultados de campanhas e iniciativas para liderança.
• Produzir análises claras, orientadas à tomada de decisão (insights, aprendizados, próximos passos).
• Contribuir para evolução contínua da estratégia de marketing de graduação.

Requisitos

• Experiência prévia em marketing de performance, com gestão de campanhas digitais.
• Vivência na interface com agências de marketing digital.
• Forte capacidade analítica e orientação a dados.
• Experiência com gestão de orçamento e otimização de mídia.
• Experiência na gestão de eventos.
• Habilidade de estruturar estratégias e tomar decisões baseada em dados.

Diferenciais

• Experiência em educação, serviços premium ou produtos de alto envolvimento.
• Conhecimento de funil de admissão (lead → inscrição → matrícula).
• Experiência com CRM e integração marketing–vendas (ex: HubSpot).
• Vivência com estratégias de conteúdo e posicionamento de marca.

Benefícios

• Vale-refeição/alimentação
• Vale-transporte
• Gestão de saúde - Vitta
• Assistência médica (Bradesco)
• Assistência odontológica (Odontoprev)
• Auxílio farmácia
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Day off no aniversário
• Emendas de feriados
• Recesso no final do ano
• Convênio com o Sesc
• Acesso à Biblioteca Telles
• Bolsa de Estudos
• Previdência Privada (Itaú)