Quem somos?

O Insper é uma instituição sem fins lucrativos com propósitos de gerar conhecimento com base em dados que apoie tomada de decisão capaz de transformar a sociedade, além de formar pessoas que façam a diferença nos negócios e para o país. A paixão por educar é o que nos move e buscamos profissionais que acreditem em nossas causas, entendendo que engajamento, energia, trabalho em equipe e transparência são essenciais para realizarmos nossa missão!

Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação. Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.

Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?

Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.

Linha do tempo contando sobre a evolução do Insper

Objetivo do cargo

• Apoiar o planejamento e a execução de processos de desenvolvimento docente, com o objetivo de fortalecer as competências de ensino e promover uma melhor aprendizagem dos estudantes. Prestar suporte aos professores, contribuindo com conhecimentos sobre comportamento e aprendizagem, além de práticas de Design Instrucional.

Principais responsabilidades

• Desenvolver o portfólio institucional de cursos e oficinas para o desenvolvimento docente, com foco na melhoria do desempenho em ensino e aprendizagem, alinhado à visão educacional do Insper.
• Planejar, ministrar, comunicar e gerir a oferta de cursos e oficinas aprovados institucionalmente, garantindo alinhamento com a visão educacional do Insper.
• Acompanhar resultados e elaborar indicadores do portfólio de cursos, oficinas e demais ações de desenvolvimento docente, compartilhando-os com os envolvidos no processo.
• Participar do processo institucional de seleção de novos docentes, sendo responsável pela preparação pedagógica prévia dos candidatos (incluindo feedback sobre o plano de aula), observação da aula teste e alinhamento sobre o potencial de desenvolvimento docente.
• Apoiar o processo institucional de onboarding de novos docentes sob a perspectiva pedagógica, incluindo ambientação, treinamento inicial no uso do LMS e encaminhamento para ações de desenvolvimento docente.
• Oferecer desenvolvimento individualizado aos docentes, visando aprimorar o desempenho didático pedagógico, em alinhamento com a visão educacional do Insper.
• Contribuir para o processo institucional de avaliação integrada dos docentes, por meio de insumos gerados nas ações de desenvolvimento docente (portfólio, oficinas e ações individualizadas).
• Supervisionar atividades e desenvolver membros da equipe de Desenvolvimento de Docentes (DEA), conforme designação do gestor.
• Apoiar e realizar a publicação institucional de painéis de indicadores relacionados aos processos de desenvolvimento docente do DEA.

Requisitos

• Ensino superior completo em Pedagogia, Licenciatura, Psicologia ou áreas de ensino correlatas.
• Pós graduação completa em Direito, Engenharia, Administração ou Economia, será um diferencial
• Inglês Avançado.
• Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem no ensino superior (ex.: metodologias ativas, avaliação da aprendizagem, desenho de experiências educacionais).
• Conhecimento em Design Instrucional e planejamento de cursos (presenciais, híbridos e/ou online).
• Experiência com desenvolvimento e facilitação de treinamentos, workshops ou programas educacionais para adultos.
• Capacidade de análise de dados educacionais e construção de indicadores de desempenho (ex.: avaliação de cursos, engajamento, aprendizagem).
• Familiaridade com ambientes virtuais de aprendizagem (LMS) e tecnologias educacionais.
• Capacidade de estruturar e conduzir processos de desenvolvimento docente (individual e coletivo).
• Buscamos uma profissional com Habilidade de comunicação oral e escrita, com capacidade de adaptação a diferentes públicos. Organização, gestão de múltiplas demandas e atenção a prazos. Pensamento crítico e capacidade de propor melhorias baseadas em evidências.

Benefícios

• Vale-refeição/alimentação
• Vale-transporte
• Gestão de saúde - Vitta
• Assistência médica (Bradesco)
• Assistência odontológica (Odontoprev)
• Auxílio farmácia
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Day off no aniversário
• Emendas de feriados
• Recesso no final do ano
• Convênio com o Sesc
• Acesso à Biblioteca Telles
• Bolsa de Estudos
• Previdência Privada