Quem somos?

O Insper é uma instituição sem fins lucrativos com propósitos de gerar conhecimento com base em dados que apoie tomada de decisão capaz de transformar a sociedade, além de formar pessoas que façam a diferença nos negócios e para o país. A paixão por educar é o que nos move e buscamos profissionais que acreditem em nossas causas, entendendo que engajamento, energia, trabalho em equipe e transparência são essenciais para realizarmos nossa missão!

Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação. Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.

Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?

Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.

Linha do tempo contando sobre a evolução do Insper

Objetivo do cargo

• Liderar e planejar iniciativas de desenvolvimento profissional dos alunos, fortalecendo parcerias estratégicas com empresas e estruturando ações que ampliem o posicionamento do Insper no mercado. Atuar com perfil comercial e visão estratégica, conectando o Insper a organizações parceiras e expandindo as oportunidades de inserção dos alunos no mercado de trabalho.

Principais responsabilidades

• Prospectar, negociar e gerenciar parcerias estratégicas com empresas, visando ampliar as oportunidades para os alunos.
• Atuar com perfil comercial, identificando oportunidades e firmando acordos para divulgação de vagas exclusivas e programas de recrutamento.
• Planejar, organizar e coordenar o time nas ações de relacionamento com empresas, incluindo a estruturação de eventos institucionais.
• Liderar iniciativas de conexão com o mercado, como feiras de carreira, painéis, workshops e visitas técnicas.
• Gerenciar a plataforma de carreiras, garantindo a eficiência do fluxo de divulgação e acompanhamento de oportunidades.
• Conduzir atendimentos individuais e coletivos em nível avançado, incluindo aplicação e interpretação de assessments de carreira.
• Elaborar relatórios estratégicos e recomendações que apoiem a tomada de decisão institucional.
• Desenvolver conteúdos sobre mercado de trabalho e tendências profissionais para comunicação interna e externa.

Requisitos

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Pós-graduação e/ou certificações em coaching, mentoria ou áreas correlatas será um diferencial
• Experiência sólida em relacionamento estratégico B2B, desenvolvimento e gestão de parcerias, com atuação comercial.
• Experiência relevante em áreas como carreiras, orientação profissional, recursos humanos, relacionamento corporativo ou desenvolvimento de talentos.
• Vivência prévia em ambientes corporativos e/ou em Instituições de Ensino Superior.
• Experiência com ferramentas de assessment e plataformas de carreira.
• Vivência em gestão de equipe e condução de projetos estratégicos.
• Inglês avançado (desejável).
• Buscamos um profissional com excelente comunicação, organização para gestão de projetos e demandas.

Benefícios

• Vale-refeição/alimentação
• Vale-transporte
• Gestão de saúde - Vitta
• Assistência médica (Bradesco)
• Assistência odontológica (Odontoprev)
• Auxílio farmácia
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Day off no aniversário
• Emendas de feriados
• Recesso no final do ano
• Convênio com o Sesc
• Acesso à Biblioteca Telles
• Bolsa de Estudos
• Previdência Privada