Quem Somos:

No Insper, dedicamo-nos a formar líderes e produzir conhecimento que impulsione a sociedade. Nossa missão é levar excelência acadêmica e impacto social à formação de alunos e profissionais, por meio de ensino rigoroso, pesquisa aplicada e inovação.

Estamos em busca de pessoas que queiram transformar o Brasil, que tenham vontade de aprender continuamente e que estejam prontas para os desafios diários de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a propósito.

Nosso objetivo é ampliar o impacto positivo da educação, contribuindo para decisões mais embasadas e para o desenvolvimento do país.

Sobre a atuação do profissional:

• Gerir o portfólio de programas abertos da Educação Executiva sob sua responsabilidade, atuando no planejamento anual dos cursos, na evolução dos produtos educacionais e na articulação com docentes e áreas internas, garantindo coerência acadêmica, sustentabilidade financeira e alinhamento às metas estratégicas da área. Aplicar os frameworks, metodologias e templates definidos pela área, assegurando consistência pedagógica e qualidade acadêmica nos programas do portfólio.

Principais responsabilidades:

• Elaborar o planejamento anual dos cursos sob sua responsabilidade, definindo calendário, número de turmas e distribuição ao longo do ano, em alinhamento com a gestão da área.
• Acompanhar a evolução da demanda e apoiar ajustes na oferta ao longo do ano, com base em relatórios e indicadores de performance.
• Operacionalizar decisões de abertura, manutenção, ajuste ou cancelamento de turmas, garantindo alinhamento e comunicação com docentes e áreas internas.
• Desenhar e revisar cursos de curta, média e longa duração, aplicando metodologias, frameworks e padrões institucionais.
• Conduzir revisões periódicas de conteúdo e estrutura pedagógica em parceria com docentes, promovendo atualização contínua das experiências de aprendizagem.
• Atuar como responsável pelos cursos ao longo de todo o seu ciclo de vida, assegurando evolução, coerência acadêmica e qualidade das entregas.
• Garantir alinhamento entre objetivos de aprendizagem, estrutura pedagógica e experiência educacional proposta.
• Trabalhar em parceria com docentes e coordenação acadêmica na organização pedagógica dos programas, incluindo articulação e alocação de professores.
• Preparar e manter atualizada a documentação acadêmica dos cursos (ficha técnica, ementa, desenho do curso e planos de aula).
• Levantar e organizar custos dos cursos, preencher planilhas institucionais de precificação e realizar simulações conforme diretrizes estratégicas.
• Atuar de forma integrada com Marketing, Admissions, Planning e Operações, fornecendo informações estratégicas para campanhas e posicionamento dos programas.

Requisitos técnicos:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos ou Produto, Psicologia, Letras, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência com desenvolvimento ou gestão de projetos educacionais, preferencialmente em ensino superior, educação executiva, corporativa ou consultoria educacional.
• Vivência em gestão e evolução de produtos educacionais, incluindo planejamento, revisão e melhoria de cursos e programas.
• Conhecimento em aprendizagem ativa, andragogia e desenvolvimento de experiências educacionais.
• Compreensão dos processos de desenvolvimento de cursos e programas educacionais.
• Capacidade analítica para estruturar soluções de aprendizagem a partir de desafios educacionais.
• Experiência com plataformas LMS (ex.: Blackboard) e ferramentas de colaboração online (Miro, Zoom).
• Conhecimentos intermediários de Excel e PowerPoint para organização, análise e apresentação de informações.
• Vivência em gestão de projetos, com acompanhamento de múltiplas iniciativas simultaneamente.
• Desejável pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas.
• Inglês intermediário será considerado diferencial.
• Organização e planejamento, forte articulação com stakeholders, comunicação clara e estruturada, escuta ativa e colaboração, autonomia com responsabilidade e atenção a detalhes, foco em qualidade e trabalho em equipe.