Quem Somos:

No Insper, dedicamo-nos a formar líderes e produzir conhecimento que impulsione a sociedade. Nossa missão é levar excelência acadêmica e impacto social à formação de alunos e profissionais, por meio de ensino rigoroso, pesquisa aplicada e inovação.

Estamos em busca de pessoas que queiram transformar o Brasil, que tenham vontade de aprender continuamente e que estejam prontas para os desafios diários de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a propósito.

Nosso objetivo é ampliar o impacto positivo da educação, contribuindo para decisões mais embasadas e para o desenvolvimento do país.

Sobre a atuação do profissional:

• Atuar de forma estratégica para garantir que as soluções educacionais estejam alinhadas aos objetivos de aprendizagem e às diretrizes pedagógicas do Insper, utilizando metodologias ativas e tecnologias educacionais adequadas para potencializar a experiência acadêmica dos alunos.
• Assegurar a qualidade, a inovação e a eficácia dos cursos nas modalidades presencial, blended e a distância, considerando as especificidades de cada programa e os diferentes perfis de público.
• Garantir a efetividade das soluções educacionais por meio de processos estruturados de avaliação, monitoramento de indicadores e melhoria contínua.

Principais responsabilidades:

• Realizar análises diagnósticas de cursos e necessidades educacionais, identificando oportunidades de melhoria no desenho instrucional e no alinhamento pedagógico às diretrizes do Insper.
• Planejar e acompanhar projetos educacionais do desenho à implementação, apoiando docentes e equipes na aplicação de metodologias de design instrucional e metodologias ativas.
• Atuar de forma integrada com as áreas envolvidas, promovendo alinhamento, comunicação e cumprimento de prazos e entregas.
• Garantir a aplicação de frameworks, templates e diretrizes institucionais, bem como desenvolver conteúdos digitais interativos com ferramentas de autoria, assegurando qualidade e acessibilidade.
• Elaborar, revisar e aprimorar planos de ensino, planos de aula, estruturas de cursos, trilhas formativas, atividades avaliativas e materiais pedagógicos.
• Propor e apoiar intervenções pedagógicas que aprimorem a experiência discente e os resultados de aprendizagem.

Requisitos técnicos:

• Ensino superior completo em Pedagogia, Psicologia, Design Instrucional/Design de Aprendizagem, Comunicação, Letras ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em design educacional e design instrucional, com desenvolvimento de cursos nas modalidades presencial, blended e online, preferencialmente

em instituições de ensino superior e/ou educação corporativa.

• Domínio de metodologias de design instrucional (como ADDIE, 6Ds, entre outras) e sólida compreensão de conceitos de aprendizagem ativa e andragogia.
• Capacidade analítica para diagnosticar necessidades educacionais e propor intervenções e soluções de aprendizagem alinhadas aos objetivos pedagógicos e institucionais.
• Experiência no uso de plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de autoria (como Articulate, Genially, H5P, Rise, entre outras), aplicadas ao desenvolvimento

de experiências educacionais digitais.

• Visão integrada da experiência do usuário (UX) aplicada ao contexto educacional e à educação corporativa.
• Excelente comunicação escrita e interpessoal, com habilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes stakeholders.
• Perfil organizado, autônomo e proativo, com atenção aos detalhes, escuta ativa e capacidade de trabalho em equipe.
• Inglês fluente (desejável).