Quem Somos:

No Insper, dedicamo-nos a formar líderes e produzir conhecimento que impulsione a sociedade. Nossa missão é levar excelência acadêmica e impacto social à formação de alunos e profissionais, por meio de ensino rigoroso, pesquisa aplicada e inovação.

Estamos em busca de pessoas que queiram transformar o Brasil, que tenham vontade de aprender continuamente e que estejam prontas para os desafios diários de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a propósito.

Nosso objetivo é ampliar o impacto positivo da educação, contribuindo para decisões mais embasadas e para o desenvolvimento do país.

Sobre a atuação do profissional:

• Desenhar, atualizar e manter programas abertos de Educação Executiva, aplicando os templates, metodologias e padrões institucionais definidos pela área de Estratégia e Inovação, garantindo coerência pedagógica, atualização contínua do portfólio e aderência ao posicionamento acadêmico e de mercado dos cursos.
• Atuará na modelagem pedagógica e na estruturação técnica dos programas abertos, assegurando consistência entre objetivos de aprendizagem, experiências educacionais, formato, carga horária e recursos envolvidos, contribuindo para a qualidade acadêmica e a escalabilidade do portfólio.

Principais responsabilidades:

• Desenhar, revisar e aprimorar cursos abertos de curta, média e longa duração, assegurando a aplicação de templates, metodologias e padrões institucionais.
• Atualizar conteúdos, estruturas pedagógicas e experiências de aprendizagem com base em feedbacks, indicadores acadêmicos e melhores práticas educacionais.
• Atuar em parceria com docentes e coordenação acadêmica na concepção e organização pedagógica dos programas.
• Preparar, revisar e manter atualizada a documentação dos cursos (ficha técnica, ementa, desenho do curso e planos de aula).
• Levantar, analisar e organizar os custos dos cursos abertos a partir do desenho pedagógico.
• Preencher a planilha institucional de precificação e realizar simulações de cenários, em alinhamento com os guidelines estratégicos definidos pela liderança de Mercado & Operações.
• Trabalhar de forma integrada com as áreas de Marketing, Admissions, Planning e Operações.
• Apoiar a análise de indicadores acadêmicos e contribuir para a melhoria contínua do portfólio de cursos.

Requisitos técnicos:

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia, Letras, Design Instrucional, Comunicação ou áreas correlatas.
• Será um diferencial Pós-graduação ou especialização em Educação ou áreas correlatadas.
• Experiência consolidada em projetos educacionais, com desenvolvimento de cursos nas modalidades presencial, blended e online, preferencialmente em instituições de ensino superior e/ou educação corporativa.
• Desejável domínio de metodologias de design instrucional (como ADDIE, 6Ds, entre outras) e sólida compreensão de conceitos de aprendizagem ativa e andragogia.
• Conhecimentos intermediários em plataformas de aprendizagem (LMS), como Blackboard, e em ferramentas de colaboração (Miro) e comunicação online (Zoom).
• Desejável Inglês Intermediário.
• Forte capacidade analítica para identificar desafios educacionais e propor intervenções e soluções de aprendizagem eficazes.
• Excelente comunicação escrita e interpessoal, com habilidade para interação com diferentes stakeholders.
• Buscamos um profissional organizado, autônomo e criativo, com atenção aos detalhes, escuta ativa e forte capacidade de trabalho em equipe.