Quem Somos:

No Insper, dedicamo-nos a formar líderes e produzir conhecimento que impulsione a sociedade. Nossa missão é levar excelência acadêmica e impacto social à formação de alunos e profissionais, por meio de ensino rigoroso, pesquisa aplicada e inovação.

Estamos em busca de pessoas que queiram transformar o Brasil, que tenham vontade de aprender continuamente e que estejam prontas para os desafios diários de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a propósito.

Nosso objetivo é ampliar o impacto positivo da educação, contribuindo para decisões mais embasadas e para o desenvolvimento do país.

Sobre a atuação do profissional:

• Será responsável por liderar a criação e execução de estratégias de marketing para a atração de candidatos aos programas de curta e média duração do Insper. Atuará na ampliação da visibilidade da marca e na comunicação da proposta de valor de forma inovadora e eficaz, com foco em performance, otimização da jornada do usuário e geração de novos alunos.
• Esta é uma posição temporária de 6 meses;

Principais responsabilidades:

• Liderar a criação, execução e otimização de estratégias de marketing digital voltadas à atração de candidatos para programas de curta e média duração.
• Planejar e gerenciar campanhas de mídia paga (Google Ads e outras plataformas), com foco em performance e geração de resultados.
• Desenvolver, coordenar e supervisionar a produção de conteúdos digitais para diferentes canais, incluindo blogs, redes sociais e materiais audiovisuais.
• Responsável por campanhas em redes sociais como LinkedIn, Instagram, Facebook, X e TikTok, garantindo consistência de marca e engajamento.
• Planejar, executar e otimizar campanhas de e-mail marketing utilizando ferramentas como HubSpot.
• Monitorar e analisar dados de tráfego, comportamento do usuário, KPIs e métricas de marketing, apoiando a tomada de decisão baseada em dados.
• Atuar de forma integrada com ferramentas de CRM para acompanhamento da jornada do usuário e oportunidades de conversão.
• Liderar projetos, campanhas e eventos por meio de ferramentas de gestão como Monday, garantindo prazos, qualidade e alinhamento estratégico.
• Liderar iniciativas estratégicas, promovendo inovação, melhoria contínua e soluções para desafios complexos.
• Comunicar-se de forma clara e colaborativa com diferentes públicos internos e externos, contribuindo para um ambiente de trabalho integrado e dinâmico.

Requisitos técnicos:

• Ensino superior completo em áreas como: Marketing, Comunicação Social (com habilitação em Publicidade e Propaganda ou Jornalismo), Relações Públicas, Administração com ênfase em Marketing ou Mídia Digital, Ciências Sociais Aplicadas.
• Ter concluído ou estar cursando pós-graduação será um diferencial.
• Experiência consolidada em marketing digital e campanhas de atração, com histórico comprovado em planejamento estratégico, execução e análise de campanhas.
• Será um diferencial ter experiência com coordenação de projetos e gestão de equipes.
• Será considerado diferencial ter experiência no setor educacional (pós-graduação ou educação executiva), bem como atuação com estratégias de atração de alunos, growth marketing, CRM, automação de marketing e eventos.
• Buscamos um perfil que tenha fácil integração entre áreas, boa colaboração com equipe, comunicativo (a), criativo (a) e hands-on.