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ANALISTA PLENO DE SOLUÇÕES EDUCACIONAIS CURSOS CUSTOMIZADOS

Descrição da vaga:


Quem somos?


O Insper é uma instituição sem fins lucrativos com propósitos de gerar conhecimento com base em dados que apoie tomada de decisão capaz de transformar a sociedade, além de formar pessoas que façam a diferença nos negócios e para o país. A paixão por educar é o que nos move e buscamos profissionais que acreditem em nossas causas, entendendo que engajamento, energia, trabalho em equipe e transparência são essenciais para realizarmos nossa missão!

Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação. Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.

Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?

Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.

Linha do tempo contando sobre a evolução do Insper







Objetivo do cargo


Atuar no desenvolvimento de programas educacionais customizados para organizações, transformando demandas identificadas pela área comercial em soluções educacionais estruturadas.

Estruturar o desenho dos programas, articular docentes, clientes e áreas internas durante o processo de desenvolvimento e acompanhar a implementação das soluções, garantindo coerência entre o desenho educacional e a entrega do programa.



Principais responsabilidades


Desenvolvimento de Soluções Educacionais


  • Desenhar programas educacionais customizados aplicando os templates, metodologias e padrões institucionais.
  • Traduzir demandas organizacionais dos clientes em objetivos de aprendizagem e jornadas educacionais.
  • Articular com docentes a estruturação de conteúdos, metodologias e experiências de aprendizagem dos programas.


Apoio à Estruturação das Soluções


  • Apoiar a estruturação pedagógica de propostas comerciais, fornecendo subsídios técnicos e acadêmicos para a construção das soluções educacionais.
  • Levantar e organizar os custos dos programas a partir do desenho pedagógico.
  • Preencher a planilha institucional de precificação e apoiar simulações de cenários conforme guidelines estratégicos definidos pela liderança de Mercado & Operações.


Gestão do Desenvolvimento do Programa


  • Atuar como gestor do programa durante sua fase de desenvolvimento, organizando e acompanhando as etapas necessárias para sua estruturação.
  • Atuar como ponto de contato técnico com o cliente durante a fase de desenvolvimento do programa, garantindo alinhamento sobre objetivos de aprendizagem e estrutura do programa.
  • Definir o calendário dos programas em conjunto com clientes, docentes e áreas internas, considerando disponibilidade de recursos acadêmicos e infraestrutura.
  • Preparar e manter atualizada a documentação dos programas customizados.


Integração com Áreas Internas


  • Atuar de forma integrada com as equipes Comercial, Operações e de Metodologia para garantir viabilidade pedagógica, operacional e financeira dos programas.


Acompanhamento e Melhoria Contínua


  • Apoiar ajustes pedagógicos durante a execução dos programas, com base em feedbacks de clientes, docentes e participantes.
  • Acompanhar e analisar as avaliações dos programas sob sua responsabilidade, identificando oportunidades de melhoria nas soluções educacionais.



Acompanhamento e Melhoria Contínua


  • Apoiar ajustes pedagógicos durante a execução dos programas, com base em feedbacks de clientes, docentes e participantes.
  • Acompanhar e analisar as avaliações dos programas sob sua responsabilidade, identificando oportunidades de melhoria nas soluções educacionais.



Requisitos


Para esta função, procuramos por uma pessoa que tenha:


Formação


  • Superior completo em Administração, Pedagogia, Psicologia, Letras, Comunicação, Design Instrucional, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou especialização em educação, educação corporativa, gestão de projetos, negócios ou áreas relacionadas.
  • Formação em Treinamento & Desenvolvimento (T&D) ou educação corporativa será considerada um diferencial.





Benefícios


  • Vale-refeição/alimentação
  • Vale-transporte
  • Gestão de saúde - Vitta
  • Assistência médica (Bradesco)
  • Assistência odontológica (Odontoprev)
  • Auxílio farmácia
  • Seguro de vida
  • Auxílio creche
  • Day off no aniversário
  • Emendas de feriados
  • Recesso no final do ano
  • Convênio com o Sesc
  • Acesso à Biblioteca Telles
  • Bolsa de Estudos
  • Previdência Privada

Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
São Paulo, SP, BR
Efetivo CLT
Híbrido