Buscamos um profissional para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, contribuindo para atração, desenvolvimento e retenção de talentos alinhados à cultura e aos objetivos organizacionais.

Principais Responsabilidades:

Conduzir processos completos de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e parecer técnico);

Aplicar testes comportamentais e realizar análises de perfil;

Apoiar gestores na definição de perfil e tomada de decisão de contratação;

Estruturar e acompanhar programas de integração de novos colaboradores;

Levantar necessidades de treinamento (LNT);

Planejar e conduzir treinamentos internos e ações de desenvolvimento;

Acompanhar período de experiência;

Apoiar processos de avaliação de desempenho;

Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento;

Atuar como parceiro estratégico dos gestores nas demandas de pessoas;

Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação).

Requisitos:

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência em Recrutamento e Seleção;

Vivência com Treinamento e Desenvolvimento;

Conhecimento em gestão comportamental será um diferencial.

Benefícios:

Vale alimentação;

Plano de saúde;

Sobre a empresa:

Com mais de 35 anos de história, a Comercial Incerti é referência no ramo automotivo, atuando com uma ampla linha de produtos como baterias, lubrificantes e filtros. Estamos presentes no Rio Grande do Sul e Santa Catarina, com mais de 45 lojas e uma estrutura sólida voltada à excelência no atendimento e na qualidade de nossos produtos.