Resumo da Função

O Gerente de Marketing é responsável por planejar, desenvolver e executar estratégias de marketing que fortaleçam a marca, aumentem a geração de demanda e apoiem o crescimento do negócio. Atua na coordenação de campanhas, gestão de equipes, análise de mercado e otimização de resultados.

Responsabilidades Principais

1. Desenvolver e implementar o plano estratégico de marketing da empresa.
2. Gerenciar campanhas de marketing digital e tradicional, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio.
3. Supervisionar a criação de materiais promocionais, conteúdos e ações de comunicação.
4. Gerenciar e acompanhar indicadores-chave (KPIs), como CAC, ROI de campanhas, alcance e engajamento.
5. Conduzir pesquisas de mercado e análise de concorrência para orientar decisões estratégicas.
6. Coordenar equipes internas e fornecedores externos (agências, designers, redatores, etc.).
7. Definir e controlar o orçamento de marketing.
8. Fortalecer a identidade e a percepção da marca no mercado.
9. Apoiar estratégias comerciais, incluindo lançamentos de produtos/serviços.
10. Gerenciar presença digital (SEO, mídias sociais, marketing de conteúdo, e-mail marketing, etc.).

Requisitos do Cargo

Formação

1. Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.
2. Desejável pós-graduação ou MBA em Marketing, Branding, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.

Experiência

1. Experiência comprovada em gestão de marketing e liderança de equipes.
2. Vivência com marketing digital, ferramentas analíticas e gestão de métricas.
3. Participação em projetos de branding, campanhas integradas e lançamentos de produtos.

Competências Técnicas

1. Domínio de ferramentas de marketing digital, CRM e automação.
2. Conhecimento de mídias sociais, SEO/SEM e Google Analytics.
3. Capacidade de análise de dados e geração de relatórios estratégicos.

Competências Comportamentais

1. Liderança e gestão de equipes.
2. Pensamento estratégico.
3. Criatividade e visão inovadora.
4. Boa comunicação e capacidade de negociação.
5. Organização e foco em resultados.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

1. Crescimento de geração de leads.
2. Aumento de engajamento e alcance das campanhas.
3. Retorno sobre investimento (ROI) das ações de marketing.
4. Evolução da presença digital da marca.
5. Redução de CAC e aumento de conversão em canais-chave.