Quem somos nós?

Fundado em 1989, o Grupo G Trigueiro sempre atuou pautado em oferecer serviços de excelência com alta qualidade nas soluções que oferecemos aos nossos clientes.

Nosso maior propósito é contribuir e participar do sucesso dos nossos clientes – sendo eles externos ou do nosso time. Para atingirmos nosso objetivo temos como parte de nossa visão ser considerada uma excelente empresa para se trabalhar e sermos referência na prestação de serviços.

Estamos em constante movimento em prol de resultados excepcionais e desenvolvimento de pessoas - prova disso é a nossa certificação pela 4° vez na GPTW (melhores empresas para trabalhar). Vem fazer parte do nosso time para crescermos juntos!

Procuramos um(a) Consultor Comercial de Tecnologia - Maquip para realizar vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais estabelecidas e promovendo a integração da empresa com o mercado.

Soft Skills:

● Relacionamento interpessoal;

● Resiliência;

● Proatividade;

● Boa comunicação;

Hard Skills:

● Pacote officer;

● Ferramentas de apresentação como PPT, canvas, prezi;

● Facilidade com cálculos;

● Técnicas de negociação;

● Técnicas de persuasão;

● Técnicas de vendas.

Requisitos e qualificações:

● Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de administração, marketing ou correlatas;

● CNH tipo B;

● Possuir carro com seguro.

Responsabilidades e atribuições:

● Alimentar CRM;

● Realizar prospecções de novas contas;

● Realizar visitas presenciais e apresentações remotas de nossas soluções;

● Levantar custos através das ferramentas internas como planilhas de custo;

● Comunicar-se com os demais setores como operação e sucesso do cliente

alinhando demandas do clientes da base e de novos projetos;

● Enviar informações de reembolso de combustível referente às visitas realizadas;

● Alimentar planilha de reembolso de combustível casa trabalho.

O que oferecemos ao nosso time?

* Crescimento contínuo com incentivo à qualificação a partir de plano de treinamentos definido e atuante;

* Ambiente amigável e colaborativo, com foco na melhoria contínua;

* Remuneração variável conforme indicadores de produtividade;

* Comissões sobre vendas (neste caso, o céu é o limite);

* KM Rodados (necessário veículo próprio e com seguro);

* Vale refeição;

* Plano de saúde e odontológico;

* Seguro de vida;

* Auxílio natalidade;