Fundado em 1989 , o Grupo G Trigueiro sempre atuou pautado em oferecer serviços de excelência com alta qualidade nas soluções que oferecemos aos nossos clientes.

Nosso maior propósito é contribuir e participar do sucesso dos nossos clientes – sendo eles externos ou do nosso time. Para atingirmos nosso objetivo temos como parte de nossa visão ser considerada uma excelente empresa para se trabalhar e sermos referência na prestação de serviços.

Estamos em constante movimento em prol de resultados excepcionais e desenvolvimento de pessoas - prova disso é a nossa certificação pela 4° vez na GPTW (melhores empresas para trabalhar). Vem fazer parte do nosso time para crescermos juntos!

Soft Skills:

• Liderança;
• Gestão de conflitos;
• Resiliência;
• Negociação;
• Pró- atividade;
• Comunicação.

Hard Skills:

• Conhecimento Intermediário no Pacote Office, incluindo Project;
• Conhecimento ERP.
• Conhecimentos avançados no Pacote Office;
• Ferramentas de gerenciamento de projetos;
• Processos e indicadores;
• Gestão de Mudança;
• Desejável Conhecimento em PMBok e Metodologias Ágeis..

Pré-requisitos:

• Curso superior completo em Administração, economia, gestão de processos, sistema de informações ou áreas correlatas.
• MBA ou Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos e/ou em Processos e Gestão.

Alguns de seus desafios:

• Garantir a evolução da equipe de Serviços nos conhecimentos técnicos (Solução Sankhya) condizentes com suas habilidades profissionais e atuação mercadológica da empresa;
• Garantir a rentabilidade da área de Serviços;
• Gerir os projetos de implantação a fim de alcançar a efetividade nos seguintes critérios: Metodologia de Implantação, Qualidade, Prazos (Cumprimento de Cronograma) e Custos (quantidade de horas negociadas x horas entregues);
• Garantir o cumprimento das Visitas de Acompanhamento da Gestão conforme previsto em contrato a fim de prover/contribuir com a evolução do cliente na
• aplicação dos conceitos de gestão e usabilidade da solução;
• Planejar, executar e gerenciar os planos de ação do setor que contribuem para o atingimento das metas estratégicas;
• Maximizar a satisfação percebida por parte dos clientes, reduzindo índices de cancelamento de contratos e reclamações oriundos de questões da área de Serviços;
• Contratar, definir, divulgar, acompanhar e gerir as metas e o desempenho de seus liderados, visando aumentar a produtividade do setor e o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.

O que oferecemos ao nosso time?

• Crescimento contínuo com incentivo à qualificação a partir de plano de treinamentos definido e atuante;
• Ambiente amigável e colaborativo, com foco na melhoria contínua;
• Indicador de Produtividade;
• Vale refeição;
• Vale transporte ou Vale combustível;
• Plano de saúde e odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio natalidade;
• Plano de carreira;
• Credencial SESC ;
• Desconto em farmácia e escola;
• Mimo no dia do seu aniversário.

Nosso ambiente é multidisciplinar e diverso! Se identificou ou conhece alguém com esse perfil? Então, se inscreve ou compartilha essa vaga para fazermos acontecer.

Observação: As informações de candidatos durante o processo seletivo são tratadas de acordo com a LGPD.