* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Salário: 3.800,00 a R$4.500,00

* Empresa: Empresa atuante em atividades de intermediação e agenciamento de serviços administrativos.

* Objetivo do trabalho: O designer gráfico pleno é responsável por criar e desenvolver projetos visuais que atendam às necessidades de comunicação da empresa. A função implica na elaboração de peças gráficas que reforcem a identidade visual da organização, contribuindo para a apresentação dos serviços oferecidos e a experiência do cliente. Este papel exige colaboração com diferentes equipes para garantir que as soluções visuais estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

* Responsabilidades:

 - Desenvolver conceitos visuais e criar layouts para materiais diversos, como flyers, banners, infográficos e redes sociais, garantindo que atendam às diretrizes da marca.

 - Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing e comunicação para planejar campanhas visuais que impactem o público-alvo e resultem em aumento de engajamento.

 - Participar de reuniões para entender as necessidades dos clientes internos e externos, transformando essas informações em soluções gráficas eficazes.

 - Propor melhorias nos processos de design e apoiar a implementação de novas ferramentas ou tecnologias que otimizem a produção gráfica.

 - Supervisionar e orientar colaboradores em projetos específicos, fornecendo feedback e ajudando na resolução de problemas.

* Qualificações:

 - Conhecimento geral em design gráfico, incluindo domínio de softwares como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), além de compreensão das tendências de design e marketing digital.

 - Habilidade em comunicação interna e externa para articular ideias e apresentar propostas de forma clara e eficaz.

 - Capacidade analítica e de resolução de problemas para atender a demandas criativas dentro de prazos estabelecidos.

 - Facilidade para trabalhar em equipe, demonstrando pensamento criativo e proatividade em projetos.

* Qualificações educacionais:

 - Formação superior em Design Gráfico, Comunicação Visual ou áreas relacionadas.

* Experiências profissionais:

 - Experiência mínima de 3 anos em design gráfico, preferencialmente em empresas de médio a grande porte ou em agências de publicidade.

 - Experiência anterior em projetos relacionados à comunicação visual e marketing será considerada um diferencial.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

 - Conhecimento prático em design e comunicação visual, com familiaridade com princípios de composição e tipografia.

 - Habilidade em lidar com múltiplos projetos simultaneamente e atender a prazos.