Analista de DP
Realizar cadastro de CNO, CAEFP via sistema Ecac.
Realizar homologação de rescisões em sindicatos ou empresas
Controlar a concessão de férias e efetuar cálculos do 13º salário. Realizar atendimento entregas acessórias a clientes de peso 01 - 02 - 03 - 04 -05
Processar a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios, impostos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS etc.).
Realizar cadastros de novos funcionários, contratos de trabalho e desligamentos, calculando rescisões e aplicando as verbas rescisórias conforme a legislação vigente.
Gerenciar e enviar eventos periódicos e não periódicos ao eSocial, garantindo conformidade com as exigências legais.
Obrigações Acessórias: Preparar e transmitir obrigações como SEFIP, DCTFweb, PERDcomp, reclamatória trabalhista (quando aplicável), DIRF, entre outras.
Realizar suporte e orientação sobre benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, convênios médicos e demais auxílios oferecidos pelas empresas clientes.
Atendimento aos Clientes internos e externos: Esclarecer dúvidas trabalhistas e previdenciárias, assessorando as empresas clientes sobre melhores práticas e conformidade legal.
Acompanhamento da Legislação: Manter-se atualizado sobre mudanças nas convenções coletivas, legislação trabalhista, saúde e segurança no trabalho, previdenciária, e tributária para garantir a correta aplicação nas rotinas do departamento.
Localização | Modelo de contratação | Modelo de trabalho |
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Itumbiara, GO, BR | Efetivo CLT | Presencial |