Atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a execução correta dos processos admissionais, demissionais e de folha de pagamento, conforme a legislação trabalhista vigente e políticas internas da empresa. Será responsável por realizar cadastro de colaboradores, controle de ponto, administração de benefícios, apoio no processamento da folha, gestão de férias e organização de documentos. Também realizará atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e suporte às demandas do setor, assegurando a qualidade e cumprimento dos prazos.

Requisitos:

• Cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas (obrigatório)
• Dese prévia em rotinas de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel
• Desejável conhecimento em sistemas de folha de pagamento
• Perfil organizado, atento a detalhes, com boa comunicação e postura ética