O Grupo Skala tem uma nova vaga pra você!

Com a presença em mais de 60 países e com produtos 100% veganos, nós levamos cosméticos de qualidade e preços justos para diferentes perfis de clientes. Se você quer fazer parte dessa empresa inovadora, com DNA 100% brasileiro e procura novos desafios, confira essa posição!

Atribuições:

1. Implementar estratégias de treinamento, estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência/eficácia de formação e desenvolvimento, avaliar os resultados e apresentar planos de ação de melhorias sempre que aplicáveis;
2. Contribuir para a melhoria de performance das lideranças, mediante preparação de diagnósticos, desenvolvimento de projetos e ações de desenvolvimento individuais e coletivas;
3. Definir objetivos alinhados às estratégias do negócio, conteúdo programático, metodologias e recursos instrucionais para as soluções de treinamento e desenvolvimento por meio de um planejamento educacional estruturado;
4. Conduzir sessões de treinamento presenciais e virtuais;
5. Liderar processos de Performance, Metas e Sucessão para a empresa;
6. Construir, estruturar e gerir soluções de desenvolvimento que sustentem os programas de avaliação de performance e de potencial.

Requisitos:

1. Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
2. Conhecimento em metodologias de desempenho (Ex: 9box e calibração);
3. Expertise em MS 365 (Teams, Power Point, Excel)
4. Conhecimento avançado em metodologias de treinamento e desenvolvimento;
5. Certificação em Coaching não é mandatória, mas será bem avaliada, pois lidará com processos de plano de sucessão e desenvolvimento.