Analista de Departamento Pessoal Sênior

📍 Local: Arujá – SP

📂 Setor: gerenciamento e tratamento de resíduos

O que esperamos de você:

Buscamos um profissional com formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas, e sólida experiência em Departamento Pessoal. Valorizamos um perfil analítico, organizado, preciso e com capacidade de inovação. É essencial ter familiaridade com ERPs de RH, automação de processos e análise de dados. Será um diferencial ter conhecimento em People Analytics e no uso de IA aplicada ao RH.

Diferencial:

Não ter apenas domínio técnico, mas também capacidade analítica, visão estratégica e experiência em People Analytics e Inteligência Artificial aplicada ao RH.

Responsabilidades:

1. Gerenciar todos os processos do Departamento Pessoal (admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, encargos, eSocial e compliance trabalhista).
2. Implementar People Analytics para transformar dados em inteligência para o negócio.
3. Automatizar e integrar processos de DP usando tecnologia e IA.
4. Monitorar indicadores-chave de absenteísmo, horas extra, turnover e custos de folha, propondo ações corretivas.
5. Garantir conformidade legal e auditorias com excelência e precisão.
6. Atuar como referência técnica para a liderança e demais áreas em temas relacionados a Gente e Gestão.

Por que fazer parte do Grupo Renova?

🌱 Crescimento acelerado e impacto ambiental positivo.

🔬 Cultura orientada por inovação e melhoria contínua.

🔒 Segurança como Valor Inegociável.

💡 Ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento.

Valorizamos a diversidade!

Acreditamos que diferentes perspectivas impulsionam a inovação e fortalecem nosso propósito. Venha construir esse futuro conosco!