* Tipo de contrato: CLT Efetivo.

* Empresa: Somos uma empresa especializada em assegurar excelência, confiabilidade e segurança às informações de nossos clientes. Acreditamos que um serviço especializado e personalizado, aliado a um modelo de gestão contábil adequado, pode ser fundamental no apoio aos nossos clientes na gestão de seus negócios e crescimento. Nacional nasceu de um sonho de ser uma empresa humana, arrojada e referência em seus serviços. Com uma união de tecnologia, técnicas e habilidades, proporcionamos aos nossos clientes os resultados que almejam por meio de nosso vasto portfólio de serviços.

* Objetivo do trabalho: O Analista de T&D será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento que fortaleçam as competências dos colaboradores. Este cargo visa alinhar as necessidades de aprendizado com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente de crescimento contínuo e excelência profissional.

* Responsabilidades:

- Facilitar e conduzir treinamentos presenciais e online, utilizando metodologias inovadoras que promovam o engajamento e a retenção do conhecimento.

- Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de T&D através de métricas e feedbacks, ajustando as iniciativas conforme necessário para maximizar os resultados.

- Colaborar com líderes de equipe para identificar competências críticas e desenvolver soluções de aprendizagem personalizadas que estejam alinhadas com os objetivos de suas áreas.

- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em T&D, integrando novas abordagens ao portfólio de iniciativas da empresa.

** Qualificações educacionais: Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

** Conhecimentos, habilidades:

- Conhecimento prático em técnicas de avaliação de desempenho e feedback.

- Habilidade em utilizar ferramentas de gestão de aprendizagem.

- Capacidade de ouvir e compreender as necessidades dos colaboradores e da organização.