* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Salário: 2354.00

* Empresa: O Grupo LLE é formado pela LLE Ferragens, King Ouro e Trio Distribuidora, destacando-se como uma das principais empresas no segmento de materiais de construção no Estado do Rio de Janeiro. A LLE Ferragens possui um mix de produtos na casa de 10.000 itens e atende uma demanda significativa com cerca de 450 entregas diárias. A King Ouro, especializada em venda assistida, também conta com um mix de 10.000 itens e realiza cerca de 500 entregas diariamente.

* Objetivo do trabalho: O Assistente de Frota Jr. é responsável por auxiliar na gestão da frota de veículos da empresa e terceirizados, garantindo a eficiência das operações de transporte. Esta função envolve a organização e o controle das atividades logísticas, colaborando para a melhoria dos processos e contribuindo para o cumprimento das metas de entrega. Através do suporte técnico e administrativo, o assistente contribui para o bom funcionamento das operações de transporte, assegurando a satisfação do cliente e a otimização dos recursos da empresa.

* Responsabilidades:

- Auxiliar na programação e controle das rotas de entrega, garantindo que os prazos sejam cumpridos.

- Colaborar na manutenção da frota, organizando vistorias e acompanhando reparos necessários, visando a segurança e a eficiência dos veículos.

- Realizar a atualização e o controle de documentação dos veículos, assegurando que todos os registros estejam em conformidade com a legislação.

- Apoiar na coleta e análise de dados de performance dos motoristas e da frota, contribuindo para a identificação de áreas de melhoria.

- Interagir com outros departamentos, como vendas e atendimento ao cliente, para alinhar as necessidades logísticas e otimizar o atendimento.

* Qualificações:

- Conhecimento prático em logística e gestão de frotas, compreendendo os princípios básicos do transporte e entrega de mercadorias.

- Habilidades em análise de dados e organização, com capacidade de propor soluções para otimização de processos.

- Competência em comunicação, tanto interna quanto externa, promovendo um bom relacionamento com motoristas e equipes de trabalho.

- Familiaridade com ferramentas de informática, especialmente em planilhas eletrônicas e sistemas de gestão.

-Pacote office - Excel Intermediário

* Qualificações educacionais:

- Ensino superior cursando em áreas correlatas tais como: Logística, administração.

* Experiências profissionais:

- Experiência prévia em logística, transporte ou áreas administrativas, mesmo que em estágio. Conhecimentos práticos adquiridos em atividades relacionadas a frota serão valorizados.

* Desejável

Conhecimento em sistema integrado e TMS (Transporte).

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

- Conhecimento prático em rotinas logísticas e no uso de sistemas de gestão de frotas.

- Familiaridade com legislação de transporte e normas de segurança.

-Controle de manutenção preventiva e corretiva

- Capacidade de trabalhar em equipe, multidisciplinaridade e habilidade em resolução de problemas.