* Tipo de contrato: CLT Efetivo.

* Salário: R$ 2500,00 a R$ 2800,00

* Empresa: O Grupo Lidon é um conjunto de empresas familiares, conhecido na região, associado ao fundador Olidon Carlos da Silva. A empresa tem um compromisso com a qualidade e a evolução contínua no atendimento aos clientes, contando com uma equipe dedicada e qualificada em diversas áreas para garantir a total satisfação do cliente.

* Objetivo do trabalho: O vendedor de peças tem a responsabilidade de atender e identificar as necessidades dos clientes, oferecendo soluções adequadas em peças e acessórios. A função visa contribuir para a satisfação do cliente e para o sucesso comercial da empresa, atuando em um ambiente dinâmico e colaborativo.

* Responsabilidades:

- Atender clientes de forma cortês e eficaz, identificando suas necessidades em relação a peças e acessórios.

- Fornecer informações sobre produtos, preços e disponibilidade, garantindo um atendimento de qualidade.

- Registrar e acompanhar pedidos de peças, assegurando que os prazos de entrega sejam cumpridos.

- Trabalhar em colaboração com a equipe de gerentes de peças e oficina para aumentar a eficiência do atendimento e a satisfação do cliente.

- Auxiliar na organização e manutenção do estoque, garantindo a adequada apresentação dos produtos.

- Participar de treinamentos e reuniões, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e o aprimoramento dos processos de atendimento.

* Qualificações:

- Conhecimento prático em atendimento ao cliente e no setor de peças e acessórios automotivos.

- Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbal quanto escrita.

- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa.

- Conhecimento básico em informática e sistemas de gestão de vendas.

* Qualificações educacionais: Ensino médio completo. Formação técnica ou superior em áreas relacionadas a vendas, administração ou mecânica é um diferencial.

* Experiências profissionais: Experiência em atendimento ao cliente ou vendas será considerada um diferencial. Estágios ou experiências em ambientes comerciais podem ser valorizados.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático dos produtos e serviços oferecidos pela empresa, assim como dos princípios básicos de vendas e atendimento ao cliente. Habilidade em resolver problemas de forma simples e eficaz, mantendo uma postura proativa em todas as interações.