Vendedor

Descrição da vaga:

Objetivo do cargo


Realizar o atendimento aos clientes, identificando suas necessidades e apresentando as melhores opções de bicicletas elétricas, acessórios e serviços da empresa, garantindo uma experiência de compra positiva e contribuindo para o atingimento das metas comerciais.


Principais responsabilidades


  • Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais;
  • Identificar o perfil, necessidades e objetivos de mobilidade de cada cliente;
  • Apresentar modelos de bicicletas elétricas, suas características, benefícios e diferenciais;
  • Realizar demonstrações e testes das bicicletas, seguindo os procedimentos de segurança da empresa;
  • Orientar o cliente sobre autonomia, bateria, carregamento, manutenção e utilização adequada da bicicleta;
  • Elaborar propostas comerciais e realizar negociações dentro das políticas estabelecidas;
  • Realizar o acompanhamento de leads e oportunidades de venda;
  • Efetuar vendas de bicicletas, acessórios, peças e serviços;
  • Registrar atendimentos, propostas e vendas no sistema da empresa;
  • Acompanhar o cliente no pós-venda, buscando garantir sua satisfação;
  • Manter a organização, limpeza e apresentação da loja e dos produtos;
  • Zelar pela correta exposição das bicicletas e acessórios;
  • Cumprir as metas individuais e coletivas estabelecidas pela empresa;
  • Participar de treinamentos sobre produtos, técnicas de vendas e atendimento;
  • Seguir as normas, políticas internas e procedimentos de segurança da empresa.


Requisitos


  • Ensino Médio completo;
  • Experiência com vendas e atendimento ao cliente;
  • Boa comunicação e capacidade de negociação;
  • Perfil comercial, proativo e orientado a resultados;
  • Interesse ou afinidade com bicicletas, mobilidade urbana e tecnologia será considerado um diferencial.


Competências desejáveis


  • Comunicação;
  • Persuasão e negociação;
  • Orientação para resultados;
  • Foco no cliente;
  • Proatividade;
  • Organização;
  • Trabalho em equipe;
  • Conhecimento de produtos e capacidade de aprendizado.


Indicadores de desempenho


  • Atingimento de metas de vendas;
  • Taxa de conversão de atendimentos em vendas;
  • Ticket médio;
  • Número de bicicletas e acessórios vendidos;
  • Captação e conversão de leads;
  • Índice de satisfação dos clientes.


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
São Paulo, SP, BR
Efetivo CLT
Presencial