Quer trabalhar na maior empresa de bikes elétricas do Brasil?

Nascemos em 2010, no Rio de Janeiro.

A nossa missão desde então é fazer com que as pessoas reflitam sobre os seus hábitos.

E não apenas os hábitos relacionados à mobilidade urbana.

Queremos que as pessoas olhem mais ao seu redor.

Como você leva a sua vida?

Qual é a sua relação com a natureza, com o tempo, com o seu trabalho, família e amigos?

A nossa marca não é apenas sobre bicicletas elétricas.

A Lev é sobre escolhas, como escolher o caminho mais bonito em vez do mais rápido.

E por falar em caminho, que ele seja sempre a melhor parte.

Muito prazer, nós somos a Lev.

Informações adicionais:

• Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas.
• Oferecemos o Ifood Benefícios, nosso Vale Refeição/Alimentação mensal.
• Para o deslocamento para o trabalho, oferecemos Vale-Transporte ou Auxilio Combustivel.
• Oferecemos Plano de Saude e Odontológico, após 3 meses da admissão
• Para as mamães e papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche;
• Curte treinar? Oferecemos Totalpass ou Gympass
• Quer aprimorar seus estudos? Oferecemos auxilio educação, após 6 meses de admissão, onde a LEV paga 50% do seu curso/faculdade/pós graduação.
• Oferecemos a possibilidade de troca de VT pela bike, para sua locomoção casa/trabalho e trabalho/casa, após 6 meses da admissão.

Etapas do Processo Seletivo:

• Triagem de currículos: nesse primeiro iremos analisar o seu currículo de acordo com os requisitos necessários para a vaga;
• Entrevista do Talent Acquisition: um de nossos recrutadores agendará uma entrevista por competências e fit cultural, além de ser uma oportunidade para você conhecer mais sobre a empresa!;
• Entrevista com Liderança: avaliar mais profundamente sua experiência profissional e habilidades técnicas. A liderança também poderá tirar suas dúvidas sobre a posição;

Responsabilidades do cargo:

• Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da empresa;
• Auxiliar na contratação e gestão de prestadores de serviços terceirizados;
• Controlar estoques, ferramentas, equipamentos e respectivos custos;
• Realizar lançamentos e controles de notas fiscais, boletos e despesas, encaminhando-os ao Financeiro;
• Atualizar planilhas de custos, mão de obra extra e despesas operacionais;
• Apoiar o controle de despesas com serviços, locações, materiais e cartões corporativos;
• Solicitar serviços e acompanhar chamados junto a concessionárias e fornecedores;
• Apoiar processos de troca de titularidade e demandas relacionadas às unidades;
• Recepcionar e acompanhar visitantes e prestadores de serviços;
• Apoiar a organização de eventos e a cobertura da recepção e vigilância quando necessário;
• Elaborar atas de reuniões de liderança.

Conhecimentos/Experiências Necessárias:

• Experiência anterior como Auxiliar Administrativo;
• Noções de rotinas financeiras
• Conhecimento do Pacote Office.

Competências:

• Organização, proatividade, atenção aos detalhes, agilidade, responsabilidade, boa comunicação e trabalho em equipe, com capacidade para lidar com múltiplas demandas.