Responsável por desenvolver e executar soluções para atração e seleção de pessoas para atender as necessidades do negócio, vagas em geral e específicas de motoristas, garantindo que os (as) candidatos (as) selecionados atendam aos requisitos técnicos e comportamentais exigidos pela empresa.

Além de conduzir os processos de integração de novos(as) colaboradores(as) e responder pela execução e suporte de todos os demais processos de Recursos Humanos/ Departamento Pessoal na unidade sob sua responsabilidade.

Requisitos:

Disponibilidade para morar na fazenda;

Ter CNH

Informática intermediária