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Assistente Administrativo de Cadastro

Descrição da vaga:

Missão do Cargo

Executar atividades administrativas relacionadas ao cadastro, atualização e controle de informações de veículos, motoristas e documentos, realizando consultas em gerenciadoras e atualizações em portais de clientes, garantindo a confiabilidade das informações, o cumprimento dos procedimentos internos e o suporte adequado às operações da empresa.

Principais Responsabilidades

  • Realizar o cadastro e atualização de veículos e motoristas nos sistemas corporativos;
  • Realizar consultas e atualizações de informações junto às gerenciadoras de risco;
  • Efetuar cadastros, atualizações e manutenção de informações nos portais de clientes;
  • Conferir dados cadastrais de veículos, motoristas e documentação relacionada à operação;
  • Realizar lançamentos, atualizações e consultas nos sistemas utilizados pela empresa;
  • Acompanhar pendências cadastrais e atuar na regularização das informações;
  • Realizar conferência e organização de documentos administrativos e fiscais;
  • Apoiar as áreas operacionais e administrativas nas demandas relacionadas a cadastros e documentação;
  • Manter os registros físicos e digitais organizados e atualizados;
  • Apoiar o atendimento às solicitações de clientes e áreas internas relacionadas aos cadastros e documentação;
  • Identificar inconsistências nas informações e encaminhá-las para correção;
  • Elaborar e atualizar controles administrativos e relatórios da área;
  • Cumprir os procedimentos, normas internas e prazos estabelecidos pela empresa;
  • Zelar pela qualidade e confiabilidade das informações inseridas nos sistemas e portais.

Requisitos

Escolaridade

  • Ensino Médio completo;
  • Ensino Superior cursando em Administração ou áreas afins.

Conhecimentos

  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Word e Excel;
  • Conhecimento básico em rotinas administrativas;
  • Conhecimento em documentos fiscais;
  • Facilidade para utilização de sistemas e plataformas digitais;
  • Desejável experiência com sistemas de gerenciamento de risco;
  • Desejável experiência com portais de clientes;
  • Desejável experiência no segmento de transporte ou logística.

Competências Comportamentais

  • Boa comunicação;
  • Organização;
  • Atenção aos detalhes;
  • Trabalho em equipe;
  • Facilidade de aprendizado;
  • Proatividade;
  • Agilidade;
  • Responsabilidade;
  • Comprometimento;
  • Capacidade de trabalhar com prazos;
  • Facilidade para trabalhar com sistemas e grande volume de informações.

Horário de Trabalho

Segunda a sexta-feira:

13:00 às 17:00

18:00 às 22:00

Sábado:

17:00 às 21:00

Regime: Conforme escala e necessidade operacional da empresa.

Diferenciais

Será considerado diferencial possuir experiência com:

  • Cadastro de veículos e motoristas;
  • Gerenciadoras de risco;
  • Portais de clientes;
  • Documentação fiscal e de transporte;
  • Rotinas administrativas em empresas de transporte e logística;
  • Sistemas ERP e plataformas de gestão operacional.


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Araguaína, TO, BR
Efetivo CLT
Presencial