JOVEM APRENDIZ PcD – PROGRAMA INCLUSÃO EM MOVIMENTO

Tipo de contrato: Contrato de Aprendizagem – CLT

Salário: R$ 761,55

Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h

Duração do programa: 1 ano e 3 meses

Modalidade: 4 dias de atividades práticas na empresa e 1 dia de curso no SEST SENAT

Vaga afirmativa destinada a Pessoas com Deficiência (PcD)

Sobre a Kothe

Somos um dos maiores operadores logísticos do país, reconhecidos por nossa trajetória de crescimento e consolidação no mercado. Atuamos de forma integrada em diferentes etapas da cadeia logística, oferecendo soluções em transporte, armazenagem, distribuição e demais serviços relacionados às operações logísticas.

Valorizamos as pessoas e acreditamos que a inclusão acontece por meio da criação de oportunidades, do respeito às diferenças, da acessibilidade e do desenvolvimento das potencialidades de cada profissional.

Sobre o Programa Inclusão em Movimento

O Programa Inclusão em Movimento – Formação e Efetivação de Aprendiz PcD tem como objetivo ampliar as oportunidades de formação e desenvolvimento profissional de Pessoas com Deficiência, contribuindo para sua inclusão e desenvolvimento no mercado de trabalho.

Durante o programa, o(a) aprendiz terá a oportunidade de desenvolver conhecimentos teóricos e práticos, adquirir experiência profissional e conhecer diferentes rotinas do ambiente corporativo.

A jornada será realizada de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h, sendo:

4 dias por semana: atividades práticas na empresa;

1 dia por semana: curso de aprendizagem profissional no SEST SENAT.

O programa terá duração de 1 ano e 3 meses.

Objetivo da oportunidade

Proporcionar ao(à) Aprendiz PcD um ambiente inclusivo e de aprendizagem, possibilitando o desenvolvimento de competências profissionais, comportamentais e sociais por meio da combinação entre formação teórica e experiência prática.

O(a) aprendiz contará com orientação e acompanhamento durante o desenvolvimento das atividades, respeitando suas habilidades, potencialidades e necessidades de acessibilidade.

Principais atividades

O(a) Jovem Aprendiz poderá atuar no apoio às rotinas administrativas e/ou logísticas, de acordo com a área de atuação e com as atividades previstas no Programa de Aprendizagem.

Entre as atividades poderão estar:

• Apoiar na organização de documentos, arquivos e informações;
• Auxiliar no preenchimento e atualização de planilhas e controles internos;
• Realizar lançamentos e consultas simples em sistemas, mediante orientação;
• Apoiar as rotinas administrativas dos diferentes setores da empresa;
• Auxiliar na organização e acompanhamento de informações relacionadas às operações logísticas;
• Apoiar no controle e organização de documentos e registros;
• Participar de treinamentos, reuniões e ações de desenvolvimento;
• Colaborar com a equipe nas atividades compatíveis com o Programa de Aprendizagem;
• Desenvolver conhecimentos e habilidades por meio das atividades teóricas e práticas do programa.

Requisitos

• Ter a partir de 14 anos de idade;
• Para Aprendiz PcD, não há limite máximo de idade;
• Ser Pessoa com Deficiência (PcD);
• Apresentar laudo médico contendo o CID, para avaliação e comprovação do enquadramento como Pessoa com Deficiência (PcD);
• Estar cursando ou ter concluído a escolaridade compatível com o Programa de Aprendizagem;
• Ter disponibilidade de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h;
• Ter disponibilidade para participar do curso de aprendizagem profissional 1 vez por semana no SEST SENAT, dentro da jornada do programa;
• Ter interesse e disposição para aprender e desenvolver novas habilidades;
• Não é necessária experiência profissional anterior.

Conhecimentos e habilidades

Não exigimos experiência profissional anterior. O programa tem justamente o propósito de proporcionar uma oportunidade de aprendizagem, desenvolvimento e preparação para o mercado de trabalho.

Valorizamos:

• Interesse em aprender;
• Organização e responsabilidade;
• Comprometimento;
• Trabalho em equipe;
• Respeito e colaboração;
• Disposição para receber orientações;
• Interesse em desenvolver novas habilidades profissionais.

Conhecimentos básicos de informática, como Word e Excel, serão considerados diferenciais, mas não são requisitos obrigatórios.

Acessibilidade e inclusão

Esta é uma oportunidade afirmativa destinada a Pessoas com Deficiência (PcD).

A Kothe busca proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e acessível. Quando necessário, poderão ser avaliados recursos de acessibilidade e adaptações razoáveis, considerando as necessidades individuais do(a) aprendiz para participação no processo seletivo, na formação profissional e na realização das atividades práticas.

O laudo médico contendo o CID deverá ser apresentado na etapa indicada pela equipe de Recrutamento e Seleção, preservando a confidencialidade das informações pessoais e de saúde do candidato.

Acompanhamento e suporte

Além da formação profissional e da experiência prática na empresa, os participantes do programa contarão com acompanhamento e suporte disponibilizados durante o projeto, incluindo:

Nutricionista | Psicóloga | Dentista | Fisioterapia

Informações importantes

Público: Pessoas com Deficiência (PcD)

Idade: A partir de 14 anos, sem limite máximo de idade para Aprendiz PcD

Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h às 12h

Atividades práticas: 4 vezes por semana na empresa

Curso profissionalizante: 1 vez por semana no SEST SENAT

Duração: 1 ano e 3 meses

Experiência profissional: Não exigida

Documentação PcD: Laudo médico contendo CID

Inscrições: até 17/10/2026

Venha fazer parte do nosso time!

No Programa Inclusão em Movimento, acreditamos que inclusão também significa proporcionar oportunidades para aprender, desenvolver talentos, adquirir experiência e construir novos caminhos profissionais.

Faça parte dessa jornada com a Kothe!