* Tipo de contrato: CLT Efetivo.

* Objetivo do trabalho: O Analista Contábil Sênior é responsável por garantir a precisão e integridade das informações contábeis da empresa. A função envolve a análise e reconciliação de contas, preparando relatórios financeiros e assegurando que as operações estejam em conformidade com as normas contábeis. O trabalho é fundamental para sustentar a saúde financeira da organização e apoiar a tomada de decisões estratégicas.

* Responsabilidades:

- Realizar conciliações contábeis mensais, identificando e resolvendo discrepâncias para garantir a precisão dos registros financeiros.

- Preparar e apresentar relatórios contábeis e financeiros, coletando dados e analisando variações em relação ao orçamento e ao desempenho anterior.

- Interagir com a equipe financeira e outras áreas da empresa para fornecer suporte contábil e esclarecimentos sobre questões financeiras, promovendo a colaboração entre departamentos.

- Auxiliar na elaboração de relatórios para auditorias internas e externas, garantindo que a empresa atenda às normas e regulamentos contábeis vigentes.

- Analisar e implementar procedimentos contábeis eficientes, propondo melhorias que aumentem a eficácia operacional da área contábil.

- Fornecer orientação a membros da equipe junior, contribuindo para seu desenvolvimento e formação profissional dentro da área contábil.

* Qualificações:

- Conhecimento geral em contabilidade financeira, incluindo princípios contábeis e normas regulamentadoras.

- Habilidade analítica para interpretar dados financeiros e realizar relatórios significativos que apoiem a gestão da empresa.

- Capacidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para interagir com diferentes departamentos e apresentar informações financeiras de maneira clara.

- Conhecimento em softwares contábeis e Excel, permitindo realizar análises e relatórios detalhados.

* Qualificações educacionais: Formação em Ciências Contábeis ou área relacionada, com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

* Experiências profissionais: Experiência mínima de 5 anos em contabilidade, preferencialmente em organizações do setor agropecuário ou de produção. Experiência em responsabilidades contábeis de nível sênior é um diferencial. Experiência em lucro real.