Nossa História

O Grupo Invasive fornece produtos minimamente invasivos, seguros e de alta qualidade para os setores vascular, endovascular e hemodinâmica. Nosso compromisso com a excelência se reflete no atendimento, sempre alinhado à missão, visão e valores da empresa. Atuamos em hospitais públicos e privados, oferecendo suporte direto em cirurgias e visitas técnicas. Além disso, contamos com equipes administrativas, financeiras e de logística, responsáveis por otimizar processos, gerenciar estoques, garantir a eficiência nas entregas e manter a sustentabilidade financeira. Nossos times de recursos humanos e compliance asseguram um ambiente organizacional ético e inovador, fortalecendo nosso compromisso com a qualidade e a satisfação dos clientes.

Técnico de Segurança do Trabalho

Procuramos um profissional com interesse em atuar no setor de Recursos Humanos com foco em Segurança do Trabalho, essa é uma ótima oportunidade para quem busca crescimento profissional em um ambiente que valoriza o aprendizado e o trabalho em equipe. Procuramos alguém organizado, atento aos detalhes e que siga bem os procedimentos. Ter boa comunicação, proatividade e comprometimento será um diferencial. Se você quer fazer parte de um time em constante evolução, essa vaga pode ser sua!

Por que você vai gostar de trabalhar aqui

1. Vale-transporte ou Vale Mobilidade (no valor da passagem para quem vem de carro ou Uber) - desconto de apenas 2% do valor da recarga;
2. Vale alimentação/refeição – R$ 1.500,00 por mês no cartão Flash, com desconto de apenas 2%. Benefício mantido também durante as férias;
3. Seguro de vida – Para sua segurança e tranquilidade;
4. Plano odontológico (disponível após o período de experiência);
5. Plano de saúde – Titular 100% custeado pela empresa (disponível após o período de experiência);
6. Day Off – Um dia de folga no mês do seu aniversário;
7. Presente no cartão Flash – R$ 50,00 no mês do seu aniversário e a cada ano completo de empresa;
8. Wellhub (antigo Gympass) – Plano Basic Plus subsidiado para o colaborador (disponível após o período de experiência);
9. Convênio com SESC – Benefícios exclusivos para lazer e bem-estar;
10. Intervalo para café – 15 minutos pela manhã e 15 minutos à tarde;
11. Comemorações mensais – Para aniversariantes ou cumprimento de metas;
12. Auxílio educacional – Para graduação, pós-graduação, cursos técnicos e idiomas (disponível após 1 ano de empresa);
13. Festa de fim de ano – Para celebrar nossas conquistas juntos;
14. Cesta de Natal – Crédito no cartão Flash para deixar suas festas ainda melhores;
15. Ambiente moderno e estruturado – Para potencializar seus resultados.

Responsabilidades

1. Realizar atividades técnicas/administrativas de máquinas/equipamentos/processos, de acordo com a sua área de atuação e capacitação.
2. Executar, monitorar e documentar processos, sistemas, rotinas e procedimentos em sua área de atuação.
3. Atender aos clientes internos/externos, disponibilizando informações e orientações relacionadas à sua área de atuação.
4. Examinar, organizar e manter dados, informações documentos no seu âmbito de atuação.
5. Participar no estabelecimento e implementação de procedimentos técnicos da sua área de conhecimento.
6. Efetuar levantamentos, controles e registros de dados e informações, subsidiando bases de dados e atividades na sua área de atuação.
7. Preparar, elaborar, controlar, distribuir e arquivar materiais, formulários e documentos necessários ao funcionamento de sua área de trabalho.
8. Operar e conservar máquinas e equipamentos sob sua responsabilidade.
9. Realizar suas atividades em consonância com as normas e procedimentos da organização.

Atribuições do cargo

1. Elaborar, atualizar e manter a documentação de segurança e saúde no trabalho (PGR/GRO, mapas de risco, laudos e relatórios técnicos), com base em informações levantadas por terceiros, colaboradores de campo ou visitas pontuais;
2. Consolidar e analisar indicadores de SST (acidentes, afastamentos, quase-acidentes, treinamentos) para subsidiar a gestão na tomada de decisão;
3. Prestar suporte administrativo à CIPA e ao SESMT: pautas, atas, convocações, prazos legais e arquivamento de registro;
4. Registrar e acompanhar eventos de SST no eSocial (comunicação de acidente de trabalho, monitoramento da saúde do trabalhador, condições ambientais);
5. Elaborar e manter atualizados procedimentos, normas internas e materiais de treinamento em segurança do trabalho;
6. Informar e comunicar os trabalhadores sobre riscos e medidas de segurança, por meio de materiais, comunicados internos, e-mails e reuniões, com apoio pontual de colaboradores de campo para a disseminação junto às equipes operacionais;
7. Implementar e acompanhar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, coordenando sua execução com as áreas e colaboradores responsáveis pela aplicação em campo;
8. Analisar relatórios de investigação de acidentes e incidentes recebidos das equipes de campo, propondo medidas corretivas e preventivas;
9. Emitir pareceres técnicos com base em inspeções e informações reportadas por terceiros ou colaboradores de campo, sem necessidade de deslocamento permanente ao local;
10. Solicitar a aquisição de equipamentos de proteção e demais recursos necessários à segurança do trabalho, e controlar seu fornecimento, troca e Certificado de Aprovação (CA);
11. Relacionar-se com órgãos de prevenção de acidentes e doenças (sindicatos, seguradoras, entidades fiscalizadoras), inclusive por meio de correspondências, reuniões e relatórios formais;
12. Implantar e promover a cultura de segurança do trabalho na organização, por meio de campanhas, comunicação interna e acompanhamento de indicadores comportamentais;
13. Gerenciar o cronograma de treinamentos obrigatórios (NRs) e controlar a validade de certificações dos colaboradores;
14. Realizar visitas técnicas pontuais às unidades operacionais, de forma eventual, para acompanhamento de casos específicos, auditorias ou investigações que exijam verificação presencial.

Requisitos e qualificações

1. Ensino superior completo em Técnico em Segurança no Trabalho.
2. Pacote Office em nível intermediário (Word, Excel, entre outros);
3. 3 anos de experiência na área.

1. Horário: Segunda a quinta, das 08h00 às 18h00 | Sexta, das 08h às 17h00;
2. Modalidade: 100% presencial;
3. Local: Curitiba - PR.