📋Principais atividades:

1. Apoio nos processos de admissão, demissão e férias;
2. Conferência e organização de documentos trabalhistas;
3. Lançamentos e controles de ponto eletrônico;
4. Suporte na folha de pagamento e encargos;
5. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas;
6. Arquivamento e atualização de informações cadastrais.

🎯 Requisitos:

1. Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído em Administração, RH ou áreas afins);
2. Conhecimento básico em legislação trabalhista e rotinas de DP;
3. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
4. Boa comunicação e postura ética;

🎯 Diferenciais

1. Experiência prévia em Departamento Pessoal;
2. Conhecimento em sistemas de folha e eSocial;

💰Benefícios

1. Vale alimentação;
2. Plano de saúde;
3. Plano de carreira;
4. Seguro de vida;
5. Folga de aniversário;
6. PLR.