Sobre o Grupo FGF

Somos uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos. Aqui, acreditamos que um ambiente saudável e inspirador é a base para grandes resultados. Se você busca um lugar para crescer, se desenvolver e fazer parte de algo significativo, venha com a gente!

Nós, do Grupo FGF, somos especialistas em gerar contabilidade com foco na melhoria contínua, fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão.

Estamos em busca de um(a) Analista de Produto Fiscal (DF-e - Documentos Fiscais Eletrônicos) para atuar em um de nossos negócios: o GOB. Você será a ponte entre a regra fiscal e o produto, trabalhando lado a lado com o time de desenvolvimento. Uso intenso de IA no dia a dia, com todos os recursos para isso.

Principais atividades:

• Ser a referência fiscal: transformar MOC, Notas Técnicas, schemas XSD e legislação em regras e requisitos claros para o desenvolvimento.
• Definir como cada documento fiscal aparece para o usuário, no site e no app: telas, filtros, alertas, status e relatórios.
• Mapear o que cada modelo de documento e cada estado oferecem em serviços e portais, e manter esse mapa atualizado.
• Acompanhar o Portal Nacional da NF-e, a SVRS e o ADN da NFS-e, incluindo novas NTs e as mudanças da reforma tributária, e avaliar o impacto de cada mudança.
• Testar em homologação: validar XMLs, entender rejeições da SEFAZ e conferir se o sistema se comporta como a regra exige.
• Conversar com clientes (empresas e contadores), levantar dores, priorizar o backlog no Jira e documentar no Confluence.
• Usar IA no dia a dia: ler e resumir NTs, comparar versões de schema, gerar casos de teste e XMLs de exemplo, escrever especificações e prototipar telas.

Conhecimentos obrigatórios:

Documentos fiscais eletrônicos

• Domínio da NF-e (modelo 55) e da NFC-e (modelo 65): estrutura do XML, chave de acesso, protocolo de autorização, status, eventos (cancelamento, CC-e) e diferença entre notas emitidas e recebidas.
• Noção de CT-e (57) e MDF-e (58).
• Manifestação do Destinatário: ciência, confirmação, desconhecimento e operação não realizada, e seus impactos.
• Noção de como funciona a captura de notas recebidas pela SEFAZ: Distribuição DF-e por NSU ou chave, com certificado digital.
• Leitura e interpretação de MOC, schemas XSD e Notas Técnicas do Portal Nacional da NF-e.
• Noções de ICMS (incluindo ST e DIFAL), IPI, PIS e COFINS.
• Códigos fiscais: CFOP, CST/CSOSN e NCM.
• Noção da reforma tributária: IBS, CBS e as mudanças no XML.

Portais e legislação estadual

• Acesso aos portais das SEFAZ estaduais (consulta de notas, certidões, situação cadastral) e uso de certificado digital A1/A3.
• Noções de legislação estadual de ICMS e capacidade de consultar o regulamento quando precisar.

Conhecimentos desejáveis:

• Documentos de concessionárias: NF3e (66, energia elétrica), NFGás (76, gás canalizado), NFCom (62) e NFAg (75), e as particularidades do faturamento delas.
• NFS-e Padrão Nacional (ADN) e os documentos previstos pela reforma para locação e alienação de bens imóveis.
• SPED (EFD ICMS/IPI e EFD-Contribuições).
• Experiência em escritório contábil ou em departamento fiscal que recebe grande volume de notas.
• Jira e Confluence.

Formação e experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
• Experiência na área fiscal. A parte de negócios e produto será desenvolvida no dia a dia.

Competências comportamentais:

• Vontade de aprender e interesse em tecnologia.
• Uso frequente de ferramentas de IA, com senso crítico para conferir o que a IA responde contra a legislação.
• Boa comunicação, inclusive para explicar regras fiscais a quem é de tecnologia.
• Atenção a detalhes, organização e proatividade para buscar informações em legislação e portais.

Nossos Benefícios:

• Vale Alimentação de R$ 35,16 por dia trabalhado (com desconto de R$ 7,5% sobre o valor);
• Café da manhã e lanche da tarde;
• Vale transporte (desconto nos moldes da lei);
• Convênio médico Unimed com desconto em folha no valor de R$ 69,00 mensal + coparticipação quando utilizado. Inclusão de dependente com valores variáveis de acordo com faixa etária (por vida) sendo opcional e 100% custeada pelo colaborador;
• Convênio odontológico, sendo a adesão opcional, valor R$ 14,42 100% custeado pela empresa (apenas dos dependentes que é custeado pelo colaborador);
• Seguro de vida em grupo 100% custeado pela empresa;
• Gympass;
• “Day Off” no dia do aniversário (a negociar com o gestor dentro do mês).
• Convênio Clube (Tangará);
• Licença Maternidade estendida – 150 dias;
• Presente Casamento;
• Presente Nascimento;
• Happy Hour a cada 3 meses;
• Comemoração de “Aniversariantes do mês”, que são realizadas na sede da empresa;
• Comemoração de “Final de Ano”;
• Horário de trabalho: 08:00 às 17:00 sendo 1:00 hora de intervalo, em regime de banco de horas;

Paixão em servir é o que nos move. Faça parte de um time que transforma!