Assistente de Infraestrutura de TI Jr

Descrição da vaga:

Sobre o Grupo FGF

Somos uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos. Aqui, acreditamos que um ambiente saudável e inspirador é a base para grandes resultados. Se você busca um lugar para crescer, se desenvolver e fazer parte de algo significativo, venha com a gente!

Nós, do Grupo FGF, somos especialistas em gerar contabilidade com foco na melhoria contínua, fornecendo informações estratégicas para tomada de decisão.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Infraestrutura de TI Jr para garantir que todas as obrigações trabalhistas da empresa sejam cumpridas corretamente, atuando como elo entre empregador e empregado.


Principais Requisitos:

  • Ensino superior completo ou cursando Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da computação e/ou áreas a fim.
  • Experiência no cargo;


Buscamos alguém que tenha:

  • Boa Comunicação;
  • Agilidade na resolução de problemas;
  • Apoio técnico a equipes operacionais;
  • Pacote Office.

Formação / Conhecimentos Específicos:

  • Ensino Superior completo ou cursando de TI, Redes ou afins;


Habilidades Técnicas e Comportamentais:

  • Atendimento ao cliente;
  • Comunicação clara e objetiva;
  • Iniciativa e proatividade;
  • Trabalho em equipe;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Organização, Postura profissional, Discrição, Agilidade e senso de urgência.

Nossos Beneficios:

  • Vale Alimentação de R$ 450,00 (com desconto de R$ 10,00 reais em folha);
  • Café da manhã e lanche da tarde;
  • Vale transporte (desconto nos moldes da lei);
  • Convênio médico Unimed com desconto em folha no valor de R$ 69,00 mensal + coparticipação quando utilizado. Inclusão de dependente com valores variáveis de acordo com faixa etária (por vida) sendo opcional e 100% custeada pelo colaborador;
  • Convênio odontológico, sendo a adesão opcional, valor R$ 14,42 100% custeado pela empresa (apenas dos dependentes que é custeado pelo colaborador);
  • Seguro de vida em grupo 100% custeado pela empresa;
  • Gympass;
  • “Day Off” no dia do aniversário (a negociar com o gestor dentro do mês).
  • Convênio Clube (Tangará);
  • Licença Maternidade estendida – 150 dias;
  • Presente Casamento;
  • Presente Nascimento;
  • Happy Hour a cada 3 meses;
  • Comemoração de “Aniversariantes do mês”, que são realizadas na sede da empresa;
  • Comemoração de “Final de Ano”;
  • Horário de trabalho: 08:00 às 17:48 sendo 1:00 hora de intervalo, em regime de banco de horas;

Paixão em servir é o que nos move. Faça parte de um time que transforma!

Regime: CLT

Modalidade: 100% Presencial UBERLÂNDIA/MG


Localização
Modelo de contratação
Modelo de trabalho
Uberlândia, MG, BR
Efetivo CLT
Presencial