SOBRE NÓS

O Grupo Arantes, fundado em 2 de agosto de 1972 por Edison Arantes, iniciou suas atividades em Franca, São Paulo, com a distribuição de doces porta a porta utilizando uma Kombi. Ao longo dos anos a empresa expandiu suas operações e foi se consolidando no mercado.

Em busca de crescimento contínuo, o grupo transferiu sua sede para Brodowski, São Paulo, em 2019, aumentando sua capacidade de armazenamento e melhorando a eficiência logística. Atualmente, o Grupo Arantes engloba diversas empresas, incluindo Broker J. Arantes, Chok Distribuidora, Chok Agro, G4 Distribuidora, Lojas Chokdoce atuando em segmentos como distribuição de produtos, agronegócio, logística e varejo.

Com mais de 50 anos de história, o Grupo Arantes mantém seu compromisso com a excelência na distribuição, inovação e desenvolvimento regional, sempre pautado por valores como responsabilidade, paixão pelo que faz e qualidade.

DESCRIÇÃO DA VAGA

O Assistente de Recursos Humanos irá atuar no suporte às iniciativas do setor de Pessoas e Culturas, contribuindo para o fortalecimento da cultura, do engajamento e da experiência dos colaboradores. Será responsável por apoiar as áreas do Escritório Central, Transformação Digital e Fazendas, além de realizar a gestão dos benefícios corporativos, promovendo ações que fortaleçam a conexão entre as pessoas e o Grupo Arantes.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Apoiar lideranças e equipes em demandas de gestão de pessoas.
• Executar ações de cultura organizacional, clima e engajamento.
• Planejar campanhas de reconhecimento, comunicação interna e experiência do colaborador.
• Gerir benefícios corporativos, realizando movimentações cadastrais e acompanhamento junto aos fornecedores.
• Monitorar indicadores de benefícios, clima e ações da área.
• Organizar eventos, campanhas e iniciativas de qualidade de vida e valorização das pessoas.
• Elaborar comunicados, apresentações e materiais institucionais de Pessoas e Cultura.
• Apoiar a construção e execução de planos de ação voltados ao desenvolvimento organizacional.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência anterior em Recrutamento e seleção;
• Conhecimento intermediário do Pacote Office;
• Conhecimento em ferramentas de criação e edição de imagens e materiais de comunicação, como Canva, Photoshop ou similares.
• Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial para criação de conteúdo será considerada um diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Disponibilidade para viagens eventuais às unidades (Brodowski-SP) e fazendas do Grupo.
• Carta B

Competências Desejadas

• Criatividade para desenvolver campanhas, ações de engajamento e materiais de comunicação atrativos.
• Excelente comunicação e habilidade para engajar pessoas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
• Proatividade e senso de dono.
• Capacidade de planejamento e execução de múltiplas atividades.
• Facilidade para trabalhar em equipe e construir conexões.
• Interesse por cultura organizacional, experiência do colaborador e desenvolvimento humano.
• Capacidade de transformar ideias em ações práticas que gerem impacto positivo para os colaboradores.

BENEFÍCIOS & PARCERIAS

• Salário fixo;
• Plano de Saúde com cooparticipação;
• Plano odontológico;
• TotalPass;
• Programa de Apoio Auster;
• Credencial Sesc;
• Instituições Educacionais;
• Seguro de Vida;
• Cartão Bullla.