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FISCAL DE LOJA

Descrição da vaga:
* Tipo de contrato: CLT Efetivo
* Salário: 2410.00
* Empresa: O Grupo Amigão, que se originou da união das redes Cidade Canção e São Francisco, é uma das 10 maiores empresas de varejo do Brasil. Com atuação em Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul, o grupo conta com mais de 10 mil colaboradores e é reconhecido pela inovação e qualidade em suas operações, incluindo centros de distribuição de alta tecnologia e uma forte estratégia digital. Sua missão é oferecer produtos frescos e aprimorar a experiência de compra.

* Objetivo do trabalho: O Fiscal de Loja é responsável por garantir a segurança e integridade dos produtos e do ambiente de loja, além de prevenir perdas e fraudes. Essa função é essencial para manter o padrão de atendimento e a qualidade dos serviços prestados aos clientes, assegurando que todas as normas de conduta sejam seguidas na operação do dia a dia.

* Responsabilidades:
- Monitorar a entrada e saída de clientes e funcionários na loja, garantindo a segurança do ambiente.
- Realizar rondas frequentes nas dependências da loja para identificar e prevenir ações fraudulentas ou comportamentos suspeitos.
- Registrar e relatar quaisquer incidentes de segurança ou irregularidades observadas durante o turno.
- Colaborar com a equipe de vendas para garantir que os produtos estejam devidamente expostos e protegidos, contribuindo para a experiência do cliente.
- Auxiliar na organização e manutenção do espaço de vendas, promovendo um ambiente seguro e agradável.
- Trabalhar em conjunto com a gerência para implementar políticas de segurança e prevenção de perdas nas operações da loja.

* Qualificações:
- Conhecimento prático em vigilância e segurança, com a capacidade de identificar comportamentos suspeitos e potenciais riscos.
- Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para relatar incidentes e interagir com a equipe.
- Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com diferentes setores da loja para atingir os objetivos de segurança.
- Proatividade na identificação de problemas e busca por soluções adequadas.

* Qualificações educacionais: Ensino Médio completo. Formação adicional em áreas relacionadas à segurança e prevenção de perdas será considerada um diferencial.

* Experiências profissionais: Experiência anterior em funções de monitoramento ou vigilância em ambientes de varejo é desejável, mas não obrigatória. Estágios ou experiências similares podem ser aceitos para candidatos sem experiência formal.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:
- Conhecimento prático em procedimentos de segurança e vigilância.
- Familiaridade com ferramentas de monitoramento (câmeras de segurança, alarmes).
- Habilidade em observar e relatar situações de maneira precisa e objetiva.
- Capacidade de lidar com situações de pressão de forma calma e assertiva.
Localização
Modelo de contratação
Foz do Iguaçu, PR, BR
Efetivo CLT