Assegurar a correta execução dos processos de desligamento de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente, cumprimento de prazos legais e precisão nos cálculos rescisórios, contribuindo para a mitigação de riscos trabalhistas e a eficiência operacional da empresa.

Responsabiliades e Atribuições

• Analisar e classificar o tipo de desligamento (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, justa causa, término de contrato, rescisão indireta, entre outros).
• Realizar cálculos rescisórios completos, incluindo saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), férias vencidas e proporcionais + 1/3, 13º salário proporcional, horas extras, adicionais e descontos legais.
• Garantir que os cálculos estejam em conformidade com a CLT, convenções e acordos coletivos aplicáveis.
• Manter-se atualizado sobre alterações na legislação trabalhista e normas sindicais.
• Emitir e conferir documentos rescisórios, como TRCT, GRRF e chave de conectividade para saque do FGTS.
• Providenciar a geração do seguro-desemprego, quando aplicável.
• Preparar e organizar a documentação necessária para homologação junto a sindicatos ou órgãos competentes, quando exigido.
• Realizar o cálculo e o recolhimento correto do FGTS rescisório e demais encargos sociais.
• Validar e transmitir informações no eSocial.
• Controlar e garantir o cumprimento dos prazos legais para pagamento das verbas rescisórias.
• Registrar, organizar e arquivar toda a documentação relacionada aos desligamentos.
• Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores de turnover e custos relacionados aos desligamentos.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Legislação trabalhista (CLT) e rotinas de Departamento Pessoal; Cálculos rescisórios e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF); eSocial, FGTS Digital e sistemas de folha de pagamento; Convenções e acordos coletivos.
• Experiência prévia com rotinas de desligamento e cálculos rescisórios.
• Atenção aos detalhes e alto nível de precisão.
• Organização e cumprimento de prazos.
• Capacidade analítica.
• Boa comunicação e discrição no tratamento de informações confidenciais.