* Tipo de contrato: CLT Efetivo.

* Empresa: O Grupo Amigão nasceu da união das redes Cidade Canção e São Francisco, criando a Companhia Sulamericana de Distribuição. Com a aquisição da rede Amigão, ampliou sua presença no interior de São Paulo e se consolidou entre as 10 maiores empresas de varejo do Brasil, atuando em Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul, com mais de 10 mil colaboradores. A empresa se destaca pela inovação e qualidade, oferecendo uma experiência de compra aprimorada.

* Objetivo do trabalho: O promotor de vendas é responsável por impulsionar as vendas dos produtos da empresa no ponto de venda. Este trabalho envolve a promoção e apresentação dos produtos, garantindo que os clientes tenham conhecimento das ofertas e benefícios, além de contribuir para a melhoria da experiência de compra. O papel é fundamental para a construção de relacionamentos com consumidores e para o fortalecimento da marca no mercado.

* Responsabilidades:

- Realizar a promoção dos produtos da empresa, destacando suas características e benefícios junto aos clientes.

- Garantir a adequação e a visibilidade dos produtos nos pontos de venda, contribuindo para o aumento das vendas.

- Interagir com clientes, atender suas dúvidas e fornecer informações relevantes, buscando compreender suas necessidades.

- Monitorar a disposição dos produtos e sugerir melhorias para otimização das vendas.

- Colaborar com a equipe de vendas e supervisão sobre o desempenho dos produtos, fornecendo feedback sobre o que funciona no ponto de venda.

- Participar de treinamentos e reuniões, contribuindo para a troca de informações e o alinhamento de estratégias de vendas.

* Qualificações:

- Conhecimento geral sobre técnicas de vendas e atendimento ao cliente.

- Habilidade em comunicação verbal e escrita, com foco na persuasão e clareza na apresentação de produtos.

- Capacidade de trabalhar em equipe e de se relacionar com diferentes perfis de consumidores.

- Boa organização e gerenciamento do tempo, visando atender as demandas do trabalho e os objetivos da empresa.

* Qualificações educacionais: Ensino médio completo. Desejável formação em áreas correlatas a vendas, marketing ou administração.

* Experiências profissionais: Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente será considerada um diferencial. Estágios ou experiências relevantes durante a formação acadêmica também serão aceitos.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em técnicas de venda e atendimento ao cliente. Familiaridade com produtos de varejo e habilidade em manipulação de produtos para exposição e vendas.