Responsável por apoiar os processos de Recursos Humanos, realizando coleta de assinaturas em documentos, acompanhamento da integração de novos colaboradores, controle e arquivamento de documentos, monitoramento do ponto eletrônico e apoio na garantia do cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa.

Requisitos:

Ensino Médio completo;

Conhecimentos básicos em Pacote Office;

Organização, discrição e boa comunicação interpessoal.