* Tipo de contrato: CLT Efetivo

* Salário: Pretensão salarial

* Empresa: O Grupo Alpha Consultoria em Recursos Humanos, fundado em Maio de 2007, oferece soluções em Gestão de Recursos Humanos para pequenas, médias e grandes empresas nacionais e multinacionais.

* Objetivo do trabalho: O ANALISTA DE VENDAS JUNIOR apoia a equipe de vendas na execução de tarefas administrativas e operacionais, contribuindo para o alcance das metas estabelecidas. Este cargo é fundamental para a otimização dos processos de vendas e para o suporte no relacionamento com clientes. Além disso, a posição auxilia na análise de mercado e na identificação de oportunidades de negócios.

* Responsabilidades:

- Auxilia na elaboração de propostas comerciais, organizando informações e dados relevantes para a efetivação de vendas.

- Realiza o acompanhamento de pedidos e contratos, garantindo que as prazos sejam cumpridos e os clientes estejam informados sobre o status de suas solicitações.

- Colabora na manutenção do CRM (Customer Relationship Management), atualizando informações sobre leads e clientes potenciais regularmente.

- Participa da análise de indicadores de vendas, contribuindo para a identificação de tendências e oportunidades de melhoria.

- Oferece suporte na elaboração de relatórios de vendas, contribuindo para a comunicação eficaz entre a equipe e a gestão.

- Interage com diversas áreas da empresa, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir a sinergia em processos e estratégias.

* Qualificações:

- Conhecimento prático em vendas e atendimento ao cliente, com familiaridade com as práticas do setor.

- Habilidades em comunicação verbal e escrita, com capacidade para interagir de forma eficaz com diferentes públicos.

- Habilidade em análise de dados e de mercado, com visão crítica sobre resultados e tendências.

- Competências em informática, especialmente em ferramentas de apresentação e planilhas.

* Qualificações educacionais: Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.

* Experiências profissionais: Experiência prévia em cargos de apoio em vendas ou atendimento ao cliente, até mesmo estágios na área, será considerada um diferencial.

* CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

- Conhecimento prático em técnicas de vendas e negociação.

- Familiaridade com o uso de ferramentas de CRM e plataformas de comunicação digital.

- Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão, demonstrando organização e proatividade.