Construa sua carreira com o Grupo Alpha RH

Com mais de 18 anos de atuação no Sul de Minas, o Grupo Alpha segue em constante expansão, conectando talentos a grandes oportunidades em Pouso Alegre, Cambuí, Extrema e região.

Seja para vagas temporárias ou efetivas, oferecemos processos ágeis e humanizados em recrutamento, seleção e terceirização de serviços nas áreas administrativa, logística e operacional, sempre com foco em qualidade, segurança e desenvolvimento profissional.

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Empresa: O Grupo Alpha Consultoria em Recursos Humanos é uma empresa fundada em maio de 2007, que oferece soluções em Gestão de Recursos Humanos para pequenas, médias e grandes empresas nacionais e multinacionais.

Objetivo do trabalho: A posição de Recrutamento e Seleção busca apoiar o processo de atração e seleção de talentos para atender às demandas dos clientes do Grupo Alpha. O funcionário auxiliará nas etapas do recrutamento, garantindo a busca por candidatos qualificados que atendam às necessidades das empresas atendidas. O trabalho é fundamental para contribuir com o crescimento e desenvolvimento das organizações parceiras.

Responsabilidades:

- Auxiliar nas etapas de recrutamento, desde a definição do perfil do candidato até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.

- Conduzir entrevistas e aplicar testes de seleção, avaliando as competências e habilidades dos candidatos.

- Manter comunicação efetiva com candidatos, esclarecendo dúvidas sobre o processo seletivo e informar sobre os próximos passos.

- Registrar informações relevantes sobre os candidatos em sistemas de gestão, garantindo a organização e manutenção de dados.

- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para identificar melhorias nos processos de recrutamento e seleção.

- Participar de reuniões com a equipe para alinhamento de estratégias de atração de talentos e compartilhar feedbacks sobre o processo.

Qualificações:

- Conhecimento prático em recrutamento e seleção, familiaridade com técnicas de entrevistas e avaliação de currículos.

- Habilidade em comunicação verbal e escrita, com foco na interação com candidatos e equipes internas.

- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em um ambiente dinâmico.

- Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de candidatos.

Qualificações educacionais:

- Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiências profissionais:

- Experiência anterior em estágios ou cargos na área de recrutamento e seleção será considerada um diferencial.

CONHECIMENTOS, HABILIDADES:

- Conhecimento prático em recrutamento e seleção e das melhores práticas do setor.

- Habilidade em análise de currículos e condução de entrevistas.

- Facilidade em trabalhar com diferentes perfis de candidatos e em ambientes multifacetados.