Consultor(a) Tributário(a) Sênior

Buscamos um(a) Consultor(a) Tributário(a) Sênior com atuação estratégica em consultoria tributária, capaz de conduzir projetos com autonomia, propor soluções de otimização fiscal e apoiar clientes nacionais e multinacionais na adequação às normas brasileiras e internacionais.

Essa pessoa terá papel fundamental na garantia de conformidade regulatória, identificação de oportunidades tributárias e geração de valor para as operações dos clientes.

Principais responsabilidades

• Conduzir projetos de consultoria tributária com autonomia, incluindo revisões fiscais e auditorias internas
• Analisar e revisar apurações de tributos diretos e indiretos, assegurando conformidade com a legislação vigente
• Desenvolver estratégias de planejamento tributário, identificando oportunidades de otimização da carga fiscal
• Elaborar e revisar relatórios e pareceres técnicos sobre temas tributários complexos
• Atuar em discussões com autoridades fiscais e em processos administrativos e judiciais
• Prestar suporte técnico e orientação a clientes internos e externos
• Acompanhar alterações na legislação tributária e avaliar seus impactos nos negócios
• Apoiar o desenvolvimento de consultores juniores e plenos
• Participar de processos de due diligence tributária em operações de fusões e aquisições (M&A)
• Conduzir projetos de Transfer Pricing, incluindo análise de operações intercompany, elaboração e revisão de cálculos e implementação de políticas alinhadas à legislação brasileira e diretrizes da OCDE

Requisitos

• Graduação em Contabilidade, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas
• Experiência sólida na área tributária, preferencialmente em consultoria ou auditoria
• Conhecimento avançado da legislação tributária brasileira
• Experiência com Transfer Pricing, incluindo legislação brasileira e diretrizes da OCDE
• Vivência na elaboração e revisão de cálculos, relatórios e documentação de TP
• Excel avançado e familiaridade com sistemas ERP

Competências

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos
• Proatividade e autonomia na condução de projetos
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders
• Organização e gestão eficiente de múltiplas demandas e prazos
• Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos

O que a empresa oferece:

• Ambiente flexível, dinâmico e colaborativo
• Remuneração compatível com o mercado
• Premiação anual por desempenho
• Incentivos à Saúde