Analista de RH Júnior

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para atuar de forma generalista em Recursos Humanos, apoiando os principais processos da área, com foco no desenvolvimento das pessoas e suporte às lideranças, sem atuação em rotinas de Departamento Pessoal.

Principais responsabilidades:

1. Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até o acompanhamento das admissões;
2. Conduzir e apoiar a integração de novos colaboradores;
3. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo organização, acompanhamento e controle;
4. Atuar em iniciativas de clima organizacional, engajamento e comunicação interna;
5. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas às políticas e práticas de RH;
6. Apoiar as lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
7. Apoiar a área na organização de indicadores, controles e relatórios de RH;
8. Garantir o cumprimento de prazos e processos internos da área.

Requisitos:

1. Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
2. Conhecimentos básicos em processos de RH generalista;
3. Boa comunicação verbal e escrita;
4. Organização, senso de responsabilidade e perfil colaborativo.

Diferenciais:

1. Experiência prévia em RH generalista;
2. Vivência com plataformas de recrutamento e seleção;
3. Interesse em desenvolvimento e aprendizagem contínua na área de Recursos Humanos.
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Se você se identifica com essa oportunidade e deseja desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, candidate-se e venha crescer com a gente!