Brasil

<h2>Analista de RH – Treinamento &amp; Desenvolvimento (T&amp;D)</h2> <h3>Perfil da Vaga</h3>Buscamos um(a) Analista de RH especializado(a) em Treinamento e Desenvolvimento, com foco na gestão de programas estruturados que promovam o crescimento contínuo dos colaboradores e o alinhamento com a estratégia organizacional. Esse profissional será responsável pela condução dos processos de integração, sucessão e avaliação de desempenho, contribuindo para o desenvolvimento de uma cultura de aprendizado e alta performance. <h3>Principais Responsabilidades</h3><ul><li>Planejar, implementar e monitorar o programa de entrada (onboarding) para garantir a adaptação eficaz de novos colaboradores;</li><li>Desenvolver e gerenciar o programa de sucessão, identificando talentos e preparando líderes para posições estratégicas;</li><li>Conduzir o processo de Avaliação de Desempenho (AVD), organizando ciclos de feedback, treinamentos e planos de desenvolvimento;</li><li>Apoiar a elaboração de estratégias de capacitação alinhadas às necessidades do negócio;</li><li>Trabalhar em parceria com gestores para identificar gaps de competências e oportunidades de desenvolvimento;</li><li>Promover a cultura de aprendizado contínuo por meio de workshops, treinamentos e outras iniciativas;</li><li>Utilizar sistemas de gestão de pessoas para acompanhar indicadores e resultados dos programas de T&amp;D.</li></ul> <h3>Perfil Desejado</h3><ul><li>Proatividade e boa comunicação interpessoal;</li><li>Capacidade de planejamento e organização;</li><li>Perfil analítico, com foco em resultados e melhoria contínua;</li><li>Habilidade para atuar em ambientes colaborativos e multidisciplinares;</li><li>Sensibilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais.</li></ul> <h3>Requisitos Técnicos</h3><ul><li>Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em Treinamento &amp; Desenvolvimento, especialmente em programas de onboarding, sucessão e avaliação de desempenho;</li><li>Conhecimento em metodologias e ferramentas de desenvolvimento humano;</li><li>Vivência com sistemas de RH (ATS, LMS, ou similares);</li><li>Desejável experiência com plataformas de avaliação e gestão de desempenho;</li><li>Habilidade avançada em Excel e pacote Office;</li><li>Conhecimento em técnicas de feedback, coaching ou mentoring será um diferencial.</li></ul> <h3>O que a empresa oferece:</h3> <ol><li>Modelo de trabalho remoto/híbrido</li><li>Bonificação anual por desempenho</li><li>Ambiente flexível, dinâmico e colaborativo</li></ol>

Analista de RH - Foco em Treinamento e Desenvolvimento

<h2>Coordenador(a) Financeiro(a)</h2> Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para liderar a área financeira, garantindo controle, planejamento estratégico e suporte à tomada de decisão da alta gestão. <h3>Responsabilidades:</h3> <ul><li>Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe financeira, promovendo organização, produtividade e alinhamento com as metas da área;</li><li>Conduzir o planejamento e a construção orçamentária (Budget) e previsões financeiras (Forecast);</li><li>Gerenciar e acompanhar rotinas de contas a pagar e contas a receber;</li><li>Administrar fluxo de caixa e capital de giro;</li><li>Analisar DRE, Balanço Patrimonial e indicadores financeiros;</li><li>Realizar gestão de custos e identificar oportunidades de melhoria de rentabilidade;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e apresentações para a diretoria;</li><li>Garantir conformidade fiscal, tributária e controles internos;</li><li>Avaliar viabilidade econômica de projetos e investimentos (CAPEX, ROI, Payback, TIR).</li></ul> <h3>Requisitos:</h3> <ul><li>Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em coordenação ou supervisão financeira;</li><li>Vivência sólida em planejamento orçamentário e construção de Budget;</li><li>Experiência com rotinas financeiras completas (contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa);</li><li>Domínio de análise financeira e indicadores de desempenho;</li><li>Excel avançado (obrigatório);</li><li>Experiência com ERP e ferramentas de BI será diferencial.</li><li>Residir na região sudeste, preferencialmente Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais</li><li>Disponibilidade viagens</li></ul> <h3>O que a empresa oferece:</h3> <ol><li>Modelo de trabalho remoto/híbrido</li><li>Bonificação anual por desempenho</li><li>Ambiente flexível, dinâmico e colaborativo</li></ol>

Coordenador Financeiro (RJ/SP/MG)

Consultor de Incentivos Fiscais - Lei do Bem Se você tem paixão por inovação, gosta de trabalhar com tecnologia e ciência, e quer ajudar empresas a aproveitarem incentivos como a Lei do Bem e a Lei de Informática, essa oportunidade pode ser perfeita pra você!Estamos buscando alguém que queira ir além do técnico: um profissional comunicativo, com olhar estratégico, e que goste de atuar diretamente com clientes, ajudando a transformar conhecimento em valor. Principais Atividades: <ul><li>Identificar oportunidades e desenvolver estratégias para impulsionar negócios por meio da inovação;</li><li>Esclarecer dúvidas e orientar empresas sobre incentivos fiscais, com foco na Lei do Bem;</li><li>Elaborar, gerenciar e prestar contas de projetos de PD&amp;I junto a órgãos de fomento;</li><li>Trabalhar em times multidisciplinares e em diferentes projetos simultaneamente;</li><li>Produzir documentos técnicos, científicos e financeiros (relatórios, sumários, defesas técnicas, etc.);</li><li>Apoiar o desenvolvimento de novos talentos e a melhoria contínua de processos internos;</li><li>Participar de reuniões, follow-ups e visitas técnicas junto a clientes;</li><li>Colaborar na otimização de ferramentas e metodologias de trabalho.</li></ul> Requisitos: <ul><li>Graduação completa em áreas correlatas (Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins); pós-graduação (mestrado ou doutorado) é um diferencial;</li><li>Experiência com projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&amp;I) ou políticas de incentivo à inovação;</li><li>Conhecimento sólido da Lei do Bem e de incentivos fiscais relacionados;</li><li>Habilidade para escrever textos técnicos e financeiros;</li><li>Boa comunicação, organização e espírito de equipe; perfil proativo e vontade de aprender e compartilhar.</li></ul> O que a empresa oferece: <ol><li>Modelo de trabalho remoto/híbrido</li><li>Bonificação anual por desempenho</li><li>Ambiente flexível, dinâmico e colaborativo</li></ol> Se você gosta de trabalhar com inovação, ciência e tecnologia e quer fazer parte de um time que cresce junto, essa pode ser a sua chance.

Consultor de Inovação - TIC

<h2>Product Owner – Produtos Digitais, IA &amp; Inovação</h2> Estamos em busca de um(a) Product Owner para liderar a evolução de produtos digitais com forte foco em agentes de IA, automação inteligente e soluções data-driven, atuando em um ambiente de alta complexidade técnica (microsserviços, integrações, dados e modelos de IA).Esse profissional será responsável por conectar necessidades de negócio a soluções tecnológicas inovadoras, garantindo entrega contínua de valor por meio de produtos que utilizam IA de forma prática, escalável e orientada a resultados. <h3>Principais responsabilidades:</h3><ul><li>Atuar como responsável pelo produto, definindo visão, objetivos e roadmap de produtos digitais com IA, em alinhamento com stakeholders de negócio, tecnologia e dados;</li><li>Estruturar, priorizar e refinar o backlog (épicos, features e user stories), incluindo funcionalidades baseadas em agentes de IA, automações, recomendações, classificação, análise preditiva ou assistentes inteligentes;</li><li>Conduzir processos de discovery focados em casos de uso de IA (entrevistas, workshops, análise de dados, testes de hipóteses) para identificar problemas reais e oportunidades de automação e ganho de eficiência;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com times de desenvolvimento, dados e IA (backend, frontend, QA, UX/UI, Data/ML) para garantir alinhamento, remover impedimentos e acompanhar entregas;</li><li>Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e não funcionais, considerando arquitetura de microsserviços, APIs RESTful, pipelines de dados e integrações com modelos de IA;</li><li>Definir e acompanhar métricas de sucesso dos produtos de IA (adoção, acurácia percebida, eficiência operacional, redução de esforço manual, engajamento, NPS, etc.);</li><li>Garantir que as soluções de IA estejam aderentes às regras de negócio, requisitos legais, boas práticas de UX e princípios de uso responsável e ético de IA;</li><li>Participar ativamente das cerimônias ágeis (planning, refinements, reviews, dailies) e apoiar a comunicação com diretoria e demais áreas, traduzindo valor de negócio gerado pela IA.</li></ul> <h3>Requisitos:</h3><ul><li>Experiência prévia como Product Owner, Product Manager ou função similar em produtos digitais;</li><li>Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (Jira, Azure DevOps, Trello ou similares);</li><li>Capacidade de escrever user stories claras, com critérios de aceite bem definidos, inclusive para funcionalidades baseadas em IA e automação;</li><li>Conhecimentos em produtos web e/ou SaaS, integração com APIs RESTful e noções de arquitetura de software (microsserviços, bancos de dados);</li><li>Boa comunicação com públicos técnicos e não técnicos, atuando como ponte entre negócio, tecnologia e dados;</li><li>Perfil analítico, orientado a dados, experimentação e melhoria contínua da experiência do usuário.</li></ul> <h3>Diferenciais:</h3><ul><li>Experiência com produtos que utilizam IA, machine learning, agentes inteligentes ou automação de processos;</li><li>Vivência em produtos B2B, inovação ou soluções voltadas à eficiência operacional, fiscal ou financeira;</li><li>Familiaridade com conceitos como LLMs, agentes autônomos, chatbots, RPA, analytics ou tomada de decisão assistida por IA;</li><li>Experiência trabalhando junto a times de dados ou IA (mesmo sem perfil técnico profundo).</li></ul> <h3>Oferecemos:</h3><ul><li>Trabalho 100% remoto com horário flexível;</li><li>Remuneração por produtividade e entregas de valor;</li><li>Ambiente altamente aberto à inovação, experimentação e evolução contínua de produtos com IA;</li><li>Time colaborativo, com forte interação entre tecnologia, dados, negócios e UX;</li></ul> Se identificou? Queremos te conhecer!

Product Owner – Produtos Digitais, IA & Inovação

<h2>Analista de Marketing – Social Media (B2B)</h2> Você gosta de criar conteúdos estratégicos, tem olhar analítico e interesse em trabalhar com posicionamento de marca no ambiente B2B? Essa vaga pode ser para você.Buscamos um(a) Analista de Marketing – Social Media para atuar na construção e gestão da presença digital da Grownt e de seus porta-vozes, com foco em autoridade, relacionamento com o mercado e apoio à geração de negócios. <h3>Principais responsabilidades</h3><ul><li>Planejar e gerenciar o calendário editorial das redes sociais e newsletters;</li><li>Criar, roteirizar e publicar conteúdos em diferentes formatos (posts, vídeos, artigos curtos e newsletters);</li><li>Atuar principalmente no LinkedIn, entendendo o papel de cada canal no funil B2B;</li><li>Gerenciar perfis de porta-vozes e lideranças, fortalecendo posicionamento e autoridade;</li><li>Produzir conteúdos em tempo real em eventos e realizar a cobertura pós-evento;</li><li>Monitorar métricas de desempenho, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas;</li><li>Trabalhar em parceria com marketing, comercial e branding para garantir alinhamento estratégico.</li></ul> <h3>Requisitos</h3><ul><li>Formação em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas;</li><li>Experiência anterior como Social Media, preferencialmente em contextos B2B;</li><li>Vivência em LinkedIn e conhecimento prático de Instagram, TikTok e YouTube;</li><li>Capacidade de transformar temas técnicos em conteúdos claros e relevantes;</li><li>Experiência com Canva e ferramentas de edição e planejamento;</li><li>Organização, proatividade e boa gestão de prazos.</li></ul> <h3>Diferenciais</h3><ul><li>Conhecimento em HubSpot ou ferramentas de automação de marketing;</li><li>Experiência com cobertura de eventos corporativos;</li><li>Vivência com marketing de conteúdo ou inbound marketing B2B.</li></ul> <h3>Informações adicionais</h3><ul><li>Carga horária: 6 horas diárias;</li><li>Residir no Rio de Janeiro ou municípios adjacentes.</li><li> </li></ul><h3>A empresa oferece:</h3><ul><li>Modelo de trabalho remoto.</li><li>Bonificação anual por desempenho</li><li>Ambiente flexível, dinâmico e colaborativo</li></ul> <h2> </h2>Se você é criativo(a), proativo(a) e apaixonado(a) por redes sociais, queremos te conhecer!

Social Media | Foco em B2B (RJ)

<h2>Consultor(a) de Inovação – Funding</h2> Buscamos um(a) Consultor(a) de Inovação – Funding para atuar com projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&amp;I), conectando empresas a oportunidades de fomento, incentivos fiscais e recursos financeiros estratégicos. <h3>Responsabilidades</h3><ul><li>Mapear e estruturar projetos de PD&amp;I;</li><li>Identificar e acompanhar oportunidades de fomento;</li><li>Elaborar e gerenciar projetos junto a BNDES, Finep e outros órgãos;</li><li>Realizar prestação de contas técnicas e financeiras;</li><li>Apurar incentivos fiscais (Lei do Bem) e analisar dispêndios;</li><li>Avaliar maturidade tecnológica (TRL) e aderência aos instrumentos de fomento;</li><li>Produzir relatórios técnicos, científicos e financeiros.</li></ul> <h3>Requisitos</h3><ul><li>Formação superior em áreas correlatas;</li><li>Experiência em inovação, fomento e incentivos governamentais;</li><li>Vivência com captação de recursos, inclusive reembolsáveis;</li><li>Conhecimento em Lei do Bem;</li><li>Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.</li></ul> <h3>Diferenciais</h3><ul><li>Conhecimento dos Manuais de Frascati e Oslo;</li><li>Pós-graduação em Gestão da Inovação ou áreas afins;</li><li>Metodologias ágeis, publicações científicas e outros incentivos fiscais.</li></ul> O que a empresa oferece: <ol><li>Modelo de trabalho remoto.</li><li>Bonificação anual por desempenho</li><li>Ambiente flexível, dinâmico e colaborativo</li></ol> Se você gosta de trabalhar com inovação, ciência e tecnologia e quer fazer parte de um time que cresce junto, essa pode ser a sua chance.

Oportunidades

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