Objetivo do Cargo:

Responsável por garantir a análise dos documentos fiscais, auxiliar nas obrigações acessórias e prestar suporte à equipe sênior nas tarefas diárias do departamento. Além disso, é necessário estar familiarizado com as obrigações acessórias estaduais e federais, como o SPED Fiscal e o EFD-Contribuições.

Requisitos:

1. Educação: cursando ou graduado em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.
2. Experiência Profissional: 1 a 2 anos em atividades fiscais.
3. Conhecimento: Conhecimento prático da legislação tributária (ICMS, ICMS-ST, PIS/COFINS) e das obrigações acessórias estaduais e federais (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, GIA). Habilidade com sistemas ERP e com software de gestão fiscal. Domínio do Excel (fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas, gráficos e relatórios detalhados). Capacidade de analisar dados financeiros e fiscais para identificar tendências.
4. Competências Pessoais: Capacidade analítica, atenção aos detalhes, boa comunicação (escrita e verbal), proatividade na resolução de problemas, organização, capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Ética profissional e sigilo na manipulação de informações confidenciais.

Principais Atividades:

1. Análise e Conferência: Conferir as notas fiscais de entrada e saída (regras do ICMS-ST, diferencial de alíquota, benefícios) e registrar os ajustes necessários.
2. Obrigações Acessórias: Preparar e transmitir obrigações acessórias recorrentes (EFD ICMS/IPI, municipais/estaduais) com suporte do Pleno/Sênior em casos complexos.
3. Suporte: Auxiliar na preparação de informações e documentação para auditorias internas, prestando assistência e esclarecimentos conforme a demanda.
4. Atualização: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação tributária, pesquisar e interpretar as normas para garantir a correta aplicação e identificar impactos nas operações da empresa.
5. Relatórios e Controles: Desenvolver e manter relatórios e planilhas de controle fiscal para o monitoramento de indicadores e o suporte à tomada de decisão.
6. Colaboração: Padronizar rotinas e checklists; orientar o Júnior/Auxiliar em tarefas do dia a dia.